您目前所在的部门/岗位是？
门店销售
门店运营
客户服务
商品/采购
市场/营销
后勤/仓储
管理岗位
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前个人绩效评估体系的公平性与透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核指标（KPI）是否清晰反映了您的工作贡献？
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为目前门店运营中，哪些方面最需要改进？（可多选）
库存管理与补货效率
收银与支付流程
商品陈列与店面布局
员工排班与人力配置
客户投诉处理流程
清洁与安全管理
促销活动执行
其他
您对跨部门沟通与协作的效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些工具或系统可以提升您的工作效率？（可多选）
更先进的库存管理系统
更便捷的移动办公/沟通工具
更智能的客户数据分析工具
更高效的员工排班软件
更完善的在线培训平台
其他
您认为公司对员工提出的改进建议的重视程度如何？
非常重视并及时采纳
比较重视但反馈较慢
一般，偶尔会采纳
不太重视，很少采纳
完全忽视
请分享一个您认为最有效的、可以提升门店销售额的具体建议。
您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多的认可与激励？（可多选）
更直接的绩效奖金
公开表扬/表彰
职业晋升机会
额外的带薪假期
技能培训/学习补贴
团队建设活动
其他
请描述一次您在工作中遇到的、因流程或工具问题导致的效率低下经历。
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的员工福利（如保险、补贴等）在行业内具有竞争力吗？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您认为在客户服务方面，我们最应优先提升哪一点？（可多选）
响应速度
专业知识
服务态度
问题解决能力
个性化服务
售后服务跟进
其他
对于提升团队士气与凝聚力，您有什么好的想法或建议？
请留下任何其他未涵盖但您认为重要的改进建议或想法。