您所在的部门/门店是？
服装/鞋帽
百货/超市
3C数码/家电
美妆/个护
其他
您在公司的职位层级是？
一线员工（如导购、收银）
基层主管/领班
店长/部门经理
区域经理/总监
总部职能支持
您在公司的服务年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示“完全不匹配”，5分表示“非常匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作量和工作节奏进行满意度评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些工具或系统最有助于您的工作？（可多选）
移动办公/排班APP
内部即时通讯工具
商品/库存管理系统
客户关系管理(CRM)系统
线上培训/学习平台
数据分析/报表工具
其他
没有或不清楚
请对公司提供的培训与职业发展机会进行满意度评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望公司未来在员工支持方面优先增加或改进哪些功能？（可多选）
更灵活智能的排班系统
更完善的线上技能培训课程
更清晰的内部晋升通道与标准
更便捷的跨部门协作工具
更及时的绩效反馈与沟通机制
更丰富的员工福利与激励项目
更强大的移动端工作支持
其他
您与直接上级的沟通顺畅度和有效性如何？
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行满意度评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的薪酬福利制度是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
在日常工作中，您最常遇到哪些阻碍或挑战？（可多选）
系统/工具操作复杂、效率低
跨部门沟通协调困难
信息传递不及时、不透明
工作流程繁琐
客户需求复杂多变
个人技能与岗位要求有差距
工作与生活难以平衡
其他
请对公司的企业文化与价值观认同感进行评分（1-5分，1分表示“完全不认同”，5分表示“非常认同”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作环境（如硬件设施、安全卫生等）感到满意吗？
如果让您提出一项最希望公司改善或增加的具体功能（如系统、流程、政策等），您会建议什么？
对于提升员工满意度和工作效率，您还有哪些其他宝贵的建议或想法？