您目前从事的零售岗位类型是？
店员/导购
收银员
店长/主管
仓储/物流
总部职能人员
您的主要通勤方式是？
步行/自行车
电动自行车/摩托车
公共交通（公交/地铁）
自驾车
公司班车/拼车
您通常的单程通勤时间大约是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您对当前通勤方式的整体便利性满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通勤过程（如拥堵、延误）对您开始工作时的情绪有多大影响？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有严重影响
您认为当前通勤方式的主要优点是什么？（可多选）
成本低
时间可控
灵活方便
环保健康
可处理个人事务（如听音频）
您认为当前通勤方式的主要缺点是什么？（可多选）
耗时过长
成本过高
不可靠（易延误）
体力消耗大
安全性顾虑
您认为通勤的便利性对您的工作出勤率（如迟到、缺勤）有影响吗？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有决定性影响
综合考虑成本、时间和便利性，您在多大程度上愿意向同事推荐您目前的通勤方式？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
通勤后的疲劳感对您上午的工作效率影响有多大？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有严重影响
您认为公司目前提供的通勤相关支持（如交通补贴、弹性工时）充足吗？（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供额外的通勤福利，您最希望是哪一种？
交通补贴
弹性上下班时间
远程办公选项
改善班车服务
提供共享单车/电动车
请简要描述一次因通勤问题（如极端天气、交通瘫痪）影响您工作表现的经历。
您是否曾因为通勤原因考虑过更换工作？
从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在寻找新机会
已经因此换过工作
您认为哪些措施能有效提升零售员工的通勤体验和工作满意度？（可多选）
提供通勤补贴
实行错峰排班
改善门店周边交通
提供休息缓冲时间
组织拼车小组
与行业内其他公司相比，您认为本公司对员工通勤问题的关注度如何？
远低于行业
略低于行业
与行业相当
略高于行业
远高于行业
对于平衡通勤与工作绩效，您还有什么其他的建议或想法？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上