您在零售行业的工作岗位是？
一线销售/导购
收银员
仓储/物流
店长/主管
区域管理
总部职能支持
其他
您通常的工作班次是怎样的？
固定白班
固定晚班/夜班
早晚班轮换
不固定排班（经常变化）
其他
您每周平均工作时间大约是？
少于20小时
20-30小时
31-40小时
41-50小时
50小时以上
总体而言，您对自己目前的睡眠质量满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中，哪些因素最可能影响您的睡眠？（可多选）
不规律的排班/倒班
工作压力大
下班时间晚/通勤时间长
需要处理工作相关的紧急事务
工作环境（如噪音、光线）
工作带来的焦虑/担忧
其他
没有明显影响
在过去一个月里，您有多少天感到睡眠不足（睡醒后仍感疲惫）？
几乎没有（0-3天）
偶尔（4-7天）
有时（8-14天）
经常（15-21天）
几乎总是（22天以上）
您所在的公司是否提供与睡眠健康相关的福利或支持？
是，有明确的福利政策
是，有一些非正式的支持
否，完全没有
不确定
如果公司提供，您接触过或了解哪些睡眠健康支持？（可多选）
弹性工作制/灵活排班
提供午休/小憩空间
健康讲座（包含睡眠主题）
员工援助计划（EAP）心理咨询
发放助眠用品（如眼罩、耳塞）
与健康保险合作的睡眠咨询服务
其他
未提供/不了解
您对目前公司提供的睡眠健康相关福利的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐您公司目前在员工健康福利（特别是睡眠支持方面）的做法？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望公司未来优先增加哪些方面的支持来改善员工睡眠？（可多选）
更人性化、可预测的排班系统
提供关于压力管理和睡眠技巧的培训
设立安静、舒适的休息区
推行“下班后免打扰”政策
将睡眠健康纳入年度体检或健康评估
提供高质量的床垫、枕头等用品补贴
引入正念冥想或放松课程
其他
如果公司提供改善睡眠的福利（如课程、用品、咨询），您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
视具体内容而定
不太愿意参与
完全不愿意参与
良好的睡眠对您的工作表现（如注意力、效率、情绪）影响大吗？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
没有影响
对于零售行业如何更好地保障员工睡眠健康，您还有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您在当前公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上