您目前在零售行业的工作岗位是？
一线销售人员
门店/柜组管理者
区域/品类负责人
总部职能支持人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的门店或业务类型主要是？
服装/鞋帽/配饰
美妆/个护
电子产品/家电
生鲜/食品/超市
家居/生活用品
其他
在日常工作中，您感觉主要的压力来源与哪些“人”的因素相关？（可多选）
难以满足的顾客需求或投诉
与同事/团队成员间的协作不畅
上级管理者的要求或考核压力
下属员工的能力或执行力不足
来自供应商/品牌方的压力
基本没有这方面压力
在日常工作中，您感觉主要的压力来源与哪些“事”或“流程”相关？（可多选）
过高的销售业绩指标/KPI
频繁的促销活动与准备工作
复杂的库存管理与盘点
繁琐的行政与报表工作
不断变化的公司政策与流程
门店运营中的突发状况
基本没有这方面压力
请评估“工作与生活平衡被打破”（如频繁加班、休息日被占用）给您带来的压力程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“技能与知识更新速度跟不上行业变化”给您带来的压力程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的培训与支持，在帮助您应对工作压力方面效果如何？
非常有效，能显著缓解压力
比较有效，有一定帮助
效果一般，帮助有限
基本无效，无法缓解压力
公司未提供相关支持
当您感到工作压力大时，通常会通过哪些方式缓解？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动或培养兴趣爱好
自我学习与提升
寻求上级或同事帮助
暂时放空，独自消化
不采取特别措施，硬扛过去
您认为目前工作中最大的压力，其性质更偏向于？
短期、突发性的高强度压力
长期、持续性的慢性压力
两者皆有，交替出现
不确定
请评估“收入与付出不匹配”这一因素给您带来的压力程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些类型的支持或产品来帮助您更好地管理或减轻工作压力？（可多选）
更灵活的工作时间安排
更清晰合理的绩效考核机制
系统的压力管理与心理疏导课程
提升工作效率的工具或软件
团队建设与沟通技巧培训
职业发展与技能提升路径
其他
整体而言，您当前的工作压力水平处于什么状态？
非常轻松，游刃有余
有一定压力，但可以承受
压力较大，感到疲惫
压力非常大，接近崩溃边缘
如果有一款旨在帮助零售从业者减轻工作压力的产品或服务，您最希望它解决您的哪个具体痛点？请简要描述。
对于改善零售行业的工作环境与压力状况，您还有哪些其他的意见或建议？