您目前所处的职业状态是？
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽计划
已离职，正在求职
在校学生/应届毕业生
其他
您目前在快消品行业的工作年限是？
无快消品行业经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您希望从事的职能方向是？
市场/品牌管理
销售/渠道管理
供应链/物流
产品研发/管理
财务/数据分析
人力资源/行政
其他
您期望的工作城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
其他城市
不限
在求职时，您最看重的三个因素中，哪个最重要？
薪资福利
职业发展/培训
公司平台与品牌
工作内容与挑战性
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤
您对快消品行业未来3年的发展前景持何种看法？
非常乐观，充满机遇
比较乐观，稳定发展
中性，存在挑战
比较悲观，竞争激烈
非常悲观，前景不明
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
企业官网/招聘公众号
猎头/HR直接联系
行业社群/人脉推荐
校园招聘
社交媒体（如领英、脉脉）
您认为在快消品行业，影响薪资水平最主要的因素是？
个人工作年限与经验
所负责的品牌/产品规模
公司规模与盈利能力
个人业绩与KPI达成情况
所在城市的生活成本
谈判能力
在考虑新机会时，您对“工作与生活的平衡”有多看重？（1-5分，1为不看重，5为非常看重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于年薪总包（包含基本工资、奖金、补贴等），您目前的期望范围是？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-80万
80万以上
除了现金薪酬，您还看重哪些福利或长期激励？（最多选3项）
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
带薪年假天数
弹性工作制/居家办公
股票/期权激励
年度健康体检
培训/进修资助
团建/旅游福利
您有多大可能向您身边的朋友推荐快消品行业作为职业发展选择？（0-10分）
您认为目前快消品行业的招聘流程（从投递到offer）普遍存在什么问题？
流程过长，反馈慢
面试轮次过多
薪资沟通不透明
职位描述与实际不符
HR专业度有待提升
没有明显问题
您对当前市场上快消品公司提供的培训与发展机会的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于快消品企业的招聘与人才保留，您有什么具体的建议？
如果有一份工作薪资略低于期望，但其他方面（如平台、发展）非常吸引您，您会考虑吗？
会，综合考量更重要
视低出的具体幅度而定
不会，薪资是首要标准
在面试过程中，您希望更多地了解公司的哪些信息？（最多选3项）
团队具体架构与成员背景
未来一年的具体业务目标
公司文化在具体工作中的体现
直属领导的风格与管理方式
该职位的具体考核指标（KPI）
晋升路径与成功案例
您更倾向于加入哪种类型的快消品公司？
国际头部快消巨头（如宝洁、联合利华）
本土领先快消品牌（如农夫山泉、伊利）
新兴消费品牌/独角兽公司
初创公司/创业团队
没有特别偏好