您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生（毕业1年内）
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽打算
待业/离职状态
您计划或希望从事的快消品行业细分领域是？
食品饮料
日化美妆/个护
酒类/烟草
服装/配饰
家居用品
其他
您期望的职位类型是？
市场/品牌
销售/业务拓展
供应链/采购
研发/产品
财务/人力资源等职能支持
电商/数字化运营
您期望的工作地点是？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
二线及以下城市
不限地点，远程优先
您的工作经验年限是？
无经验（应届生）
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对下一份工作的税前月薪期望范围是？
8K以下
8K-15K
15K-25K
25K-40K
40K-60K
60K以上
在确定薪资期望时，您主要参考哪些信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）发布的职位薪资
行业薪酬报告/调研数据
同事/朋友/同行的薪资信息
公司官网/宣讲会信息
个人生活成本与职业发展规划
社交媒体（如脉脉、小红书）上的讨论
您认为当前招聘平台上发布的快消品行业薪资信息，其准确性如何？
非常准确，基本符合市场行情
比较准确，有一定参考价值
一般，部分信息与实际有出入
不太准确，水分较大
不清楚
您通常通过哪些渠道获取快消品行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
垂直/高端招聘平台（如猎聘、领英）
企业官方网站/招聘公众号
校园招聘会/宣讲会
行业社群/论坛/社交媒体
朋友/同事/前领导内推
猎头公司
在以上渠道中，您认为获取信息最有效、最可靠的渠道是？
综合招聘平台
垂直/高端招聘平台
企业官方渠道
校园招聘
行业社群/社交媒体
内推
猎头
请对您最常用的招聘平台在“职位信息真实性”方面的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最常用的招聘平台在“与HR/企业沟通效率”方面的表现进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业在招聘信息中，除了薪资，还应明确提供哪些信息？（可多选）
详细的薪酬结构（基本工资、绩效、奖金、补贴等）
明确的福利清单（五险一金比例、年假、商业保险等）
清晰的晋升路径与培训体系
团队氛围与企业文化介绍
具体的工作内容与考核标准
是否支持灵活办公
如果一家公司未在招聘信息中明确标注薪资范围，您会如何处理？
直接放弃申请
尝试通过其他渠道（如脉脉）打听
在沟通初期主动询问HR
进入面试环节后再详细询问
视公司品牌和职位吸引力而定
在求职过程中，关于薪资沟通或招聘渠道，您遇到过哪些困惑或希望改进的地方？
您是否愿意参与后续的深度访谈，分享更多关于职业发展的见解？
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