您目前在快消品行业从事的职位类别是？
市场/品牌/营销
销售/渠道/商务
供应链/生产/物流
产品研发/品控
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大致是？
少于50人
50-500人
500-5000人
5000人以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/销售目标
工作节奏快/时间紧迫
跨部门沟通协作困难
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
公司内部竞争激烈
上级的管理方式
其他
您认为当前的工作压力对您的身体健康产生了多大影响？
您认为当前的工作压力对您的情绪或心理健康产生了多大影响？
在感到压力或情绪不佳时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐等）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
忍耐，不采取行动
其他
您有多大意愿向他人推荐您所在的公司/品牌作为职业发展平台？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您所在的公司是否提供任何形式的员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？
是，有且我了解/使用过
是，有但我没使用过
否，完全没有
不清楚
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效帮助快消品从业者改善心理健康？（可多选）
提供弹性工作制
建立更清晰的职业发展路径
优化绩效考核体系
提供专业的心理咨询服务
加强团队建设与人文关怀
组织压力管理/正念培训
改善薪酬福利待遇
其他
在过去一年中，您是否曾因工作压力或情绪问题考虑过离职？
是，已经离职
是，经常考虑
是，偶尔考虑
否，从未考虑
您如何看待在职场中公开讨论心理健康话题？
非常支持，这是需要被正视的议题
比较支持，但需要分场合和对象
比较谨慎，可能带来不必要的风险
非常反对，这属于个人隐私
对于改善快消品行业从业者的心理健康环境，您还有哪些具体的建议或期望？