您的年龄段是？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前是否在快消品行业工作或求职？
是的，正在快消品行业工作
是的，正在寻求快消品行业的工作机会
否，但对该行业感兴趣
否，且不感兴趣
在您工作/学习之余，您通常通过以下哪些方式进行休闲娱乐？（可多选）
观看影视剧/综艺/短视频
玩电子游戏（手游/端游/主机）
运动健身（如跑步、瑜伽、球类）
阅读（书籍、杂志、网络文学）
社交聚会（朋友聚餐、桌游、KTV）
外出旅行/短途踏青
逛商场/探店/购物
听音乐/播客
其他
您平均每周在休闲娱乐上的花费大约是多少？
几乎没有花费
100元以下
100-300元
300-500元
500元以上
您认为休闲娱乐活动对您缓解工作压力、保持生活平衡的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在快消品（如零食、饮料、日化产品）的消费中，哪些因素最能吸引您尝试新产品？（可多选）
品牌知名度和口碑
包装设计和颜值
产品创新/独特口味
社交媒体/KOL推荐
促销活动/价格优惠
朋友/同事推荐
健康/功能性宣称（如0糖、有机）
您更倾向于通过哪种渠道了解新的休闲娱乐方式或产品？
社交媒体（如小红书、抖音、微博）
朋友/同事/家人的推荐
专业媒体/网站/APP
线下广告/活动体验
没有固定渠道，随缘发现
如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿参与由公司组织的、基于共同兴趣（如电竞、运动、观影）的团队建设活动？
如果未来雇主提供以下非现金福利，您对哪些更感兴趣？（可多选）
弹性工作时间/远程办公机会
丰富的团队建设与文化活动预算
专业培训与技能发展课程
健康关怀（如健身房会员、年度体检）
补充商业保险
员工产品内购折扣/新品体验
带薪假期/旅游津贴
在求职时，您会关注潜在雇主的团队氛围或企业文化吗？
非常关注，是决定性因素之一
比较关注，会作为重要参考
一般关注，有更好，没有也无妨
不太关注，更看重薪酬和发展
请描述一次让您印象深刻的、与休闲娱乐相关的品牌营销活动（例如联名、快闪店、线上挑战等）。它为什么吸引了您？
您认为您的休闲娱乐偏好，在多大程度上反映了您的个人价值观或生活态度？
完全反映，是我的核心表达
较大程度上反映
部分反映
基本不反映
完全没有关系
您认为一个理想的快消品公司团队，在业余时间应该具备哪些特质？（可多选）
成员间有共同的兴趣爱好
氛围轻松，鼓励交流
经常组织有趣的团建活动
尊重每个人的私人时间和空间
充满活力与创新想法
其他
当一款休闲零食或饮料与您喜欢的游戏、动漫、影视IP联名时，您购买的可能性会增加吗？
大幅增加，会主动寻找购买
有所增加，看到可能会买
影响不大，主要看产品本身
完全没影响，甚至可能因联名而不买
在评估一份工作时，您认为“工作与生活平衡”这一项的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于快消品公司招聘，您希望从哪些方面（例如面试流程、公司介绍、岗位描述）更多地了解未来的团队文化和工作氛围？