您目前所在的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
行政管理/后勤
销售/市场
中高层管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对公司目前提供的整体福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向亲友推荐本公司作为长期工作单位的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，公司目前提供的福利中，哪些方面对您最有吸引力？（可多选）
法定五险一金缴纳
补充商业保险
年度体检
节日/生日福利
带薪年假
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
技能培训与晋升机会
员工活动/团建
其他
您对目前公司为您缴纳的养老保险（基本养老保险）的基数和比例是否清楚？
您对公司为您提供的养老保险（基本养老保险）的保障水平是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了国家基本养老保险，您个人还通过哪些方式为养老做准备？（可多选）
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
银行储蓄/理财
投资（股票、基金等）
房产
尚未开始准备
其他
您是否希望公司提供额外的、补充性的养老保障计划（如企业年金）？
非常希望
比较希望
一般/无所谓
不太希望
完全不需要
如果公司考虑推出补充养老计划，您最关注哪些方面？（可多选）
计划的缴费比例（公司和个人）
投资运营的稳健性与收益
领取的灵活性与便利性
计划信息的透明度
与个人账户的便携性（如换工作）
其他
您认为，在养老规划方面，您最需要公司提供哪类支持？
提供更高水平的养老保险
举办养老理财规划讲座/咨询
建立企业年金等补充计划
增加退休后的医疗/健康保障
提供弹性退休政策
其他
您对公司目前关于福利政策（尤其是养老相关）的沟通与宣导工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（单选最主要渠道）
公司内部通知/公告
直属上级传达
人力资源部门
同事间交流
公司内部网站/APP
几乎不了解
您认为当前福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）
福利项目种类
福利待遇水平
福利公平性
申请与使用流程
政策信息透明度
与员工需求的匹配度
其他
考虑到行业特点和工作性质，您是否担心未来的养老保障问题？
对于完善公司员工养老保障与福利体系，您是否有其他具体的意见或建议？（如无，请填“无”）
您未来3-5年的职业规划更倾向于？
在本公司长期发展至退休
在本公司寻求晋升/转岗
视情况可能跳槽至同行业
计划转行
尚未有明确规划
总体而言，您对公司在关爱员工长期福祉（包括养老）方面的重视程度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★