您目前在服装纺织行业中的主要角色是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/版师
质量/品控人员
基层/中层管理人员
高层管理者
其他职能人员
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度/长时间工作
计件/绩效压力
工作环境（噪音、温湿度等）
工作内容单调重复
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
薪资待遇不理想
工作与家庭难以平衡
其他
在过去的一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣？
在过去的一个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？
您的工作单位是否提供过正式或非正式的心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
是，且我了解并使用过
是，但我没有使用过
否，从未提供过
不清楚
当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
忍耐，不采取行动
其他
您认为您所在的企业/团队对员工心理健康的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效改善服装纺织从业人员的心理健康？（可多选）
合理安排工作时间，减少加班
改善物理工作环境（通风、照明、休息区）
建立公平透明的薪酬与晋升体系
提供心理健康知识普及与培训
设立员工援助计划（EAP）或心理咨询渠道
丰富业余文化活动，增强团队凝聚力
管理者接受心理健康管理培训
其他
您与直接上级的沟通是否顺畅？
非常顺畅，能得到有效支持
比较顺畅，基本能解决问题
一般，沟通有时存在障碍
不太顺畅，沟通困难
非常不顺畅，几乎没有有效沟通
您是否考虑过因为心理健康或工作体验问题而离开当前岗位或行业？
从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在积极寻找机会
已经决定离开
综合考虑所有因素，您向朋友推荐进入服装纺织行业工作的意愿有多大？（1分=完全不推荐，5分=极力推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善服装纺织行业从业人员的整体福祉（包括心理健康和工作体验），您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上