请问您目前所处的岗位类别是？
生产一线（如缝纫、裁剪、整烫等）
技术/品控
设计/研发
管理/行政
销售/市场
供应链/物流
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您最主要的压力来源有哪些？（请选择所有符合的选项）
高强度/长时间的体力劳动
重复性高、单调枯燥的工作内容
严格的产量/效率指标（如计件工资）
紧张的生产排期与交货期限
工作环境（如噪音、粉尘、温湿度）
薪资待遇与福利
职业发展与晋升空间
人际关系（与同事、上级的沟通）
工作与家庭难以平衡
新技术/新工艺的学习与应用压力
其他
在上述压力来源中，对您影响最大的是哪一项？
高强度/长时间的体力劳动
重复性高、单调枯燥的工作内容
严格的产量/效率指标（如计件工资）
紧张的生产排期与交货期限
工作环境（如噪音、粉尘、温湿度）
薪资待遇与福利
职业发展与晋升空间
人际关系（与同事、上级的沟通）
工作与家庭难以平衡
新技术/新工艺的学习与应用压力
其他
您对公司目前提供的劳动保护措施（如安全培训、防护用品、定期体检等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作场所的物理环境（如照明、通风、空间、卫生设施等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业是否有提供缓解工作压力的渠道或支持（如员工关怀、心理咨询、团建活动等）？
有，且效果很好
有，但效果一般
有，但很少使用或形同虚设
完全没有
不清楚
您对直属上级的管理方式与沟通效果的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬水平与您的工作压力、付出是否匹配？
完全不匹配，薪酬过低
不太匹配，薪酬偏低
基本匹配
比较匹配，薪酬合理
非常匹配，薪酬令人满意
您对公司提供的技能培训与职业发展机会的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力过大时，通常如何应对？（请选择所有符合的选项）
自我调节（如听音乐、运动）
与家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
利用公司提供的支持渠道（如EAP）
消极回避（如拖延、抱怨）
考虑离职或换岗
其他
您认为，改善哪一方面最能有效减轻您的工作压力？
优化工作流程与排期
改善工作环境与设施
调整薪酬福利体系
加强管理层沟通与关怀
提供更多培训与发展机会
建立更完善的压力疏导机制
其他
您有多大意愿向亲友推荐您目前所在的公司或类似岗位的工作？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
综合来看，您对未来一年内继续留在当前岗位工作的意愿是？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
一般，可能会考虑其他机会
不太愿意，正在寻找新工作
非常不愿意，计划尽快离职
对于减轻服装纺织行业员工工作压力、提升工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？