您在公司所在的部门是？
产品研发部
市场与销售部
供应链与生产部
客户服务部
人力资源与行政部
财务部
信息技术部
其他
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
综合考虑公司文化、发展前景和个人成长，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对目前的工作内容与岗位职责匹配度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的领导方式与沟通效果的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与同事关系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您对公司的信任感？（可多选）
公司战略清晰，发展前景好
管理层决策透明、公正
薪酬福利具有竞争力
重视员工意见并及时反馈
提供充足的培训与发展机会
工作环境安全、舒适
产品/服务质量高，社会声誉好
您认为公司目前在哪些方面可以改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
职业晋升通道
培训与学习资源
工作与生活的平衡
内部沟通效率
办公环境与设施
企业文化与活动
您是否清晰地了解公司的核心价值观和母婴品牌的使命？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司管理层在做出重大决策时，对员工意见的重视程度如何？
非常重视并积极采纳
比较重视，会适当参考
一般，偶尔会征询
不太重视
完全不重视
您对公司的培训体系和个人职业发展支持的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或挑战时，您通常会？
主动向上级或同事寻求帮助
自己想办法解决
感到压力但不知如何求助
视情况而定
您认为公司提供的产品/服务信息（如新品知识、服务标准）对您的工作支持度如何？
信息充分，支持度很高
信息基本够用
信息有时不足
信息严重缺乏，影响工作
您对公司整体薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）的公平性与竞争力满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多关于公司发展和业务的信息？（可多选）
定期的全员大会/部门会议
公司内部邮件/公告
直属上级的传达与沟通
内部社交平台/群组
员工手册/内部知识库
非正式的团队交流
您对目前的工作压力水平感受如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到母婴行业的特殊性，您认为公司对产品安全与质量的重视程度如何？
极其重视，是公司的生命线
比较重视
一般重视
不太重视
不清楚
您认为公司在提升员工信任度方面，最迫切需要做的一件事是什么？
请分享一个您在公司感受到被信任或被尊重的具体事例（可选）。