您目前的工作岗位属于？
一线员工（如销售、客服）
技术/研发人员
行政/职能支持
管理人员
其他
您是否有需要哺乳或照顾婴幼儿的直系亲属（如您本人、配偶、子女）？
是，目前正处于相关阶段
是，未来1-2年内可能有相关需求
否，目前及近期无此需求
不适用
您对目前公司提供的母婴室（哺乳室）的整体便利性满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解/未使用过
您认为公司现有的母婴室在哪些方面需要改进？（可多选）
位置便利性（如距离工位近）
私密性与安全性
内部设施（如冰箱、消毒柜、沙发、电源）
清洁卫生状况
使用规则与管理
空间大小
其他
请对公司提供的“背奶”支持（如提供储奶袋、冰块、灵活哺乳时间等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司关于孕期及哺乳期女员工的特殊关怀政策（如弹性工时、健康检查等）？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为公司在支持员工平衡工作与家庭（特别是育儿）责任方面的整体氛围如何？
非常支持，氛围友好
比较支持
一般，无明显感觉
不太支持
非常不支持
您希望公司未来在哪些方面加强对有育儿需求员工的支持？（可多选）
增设或优化母婴室
提供更灵活的工时制度
设立亲子活动日或家庭开放日
提供育儿资讯或讲座
增加儿童相关保险或福利
优化紧急情况下的请假流程
其他
当您因育儿相关事务（如孩子生病、家长会）需要临时请假或调整工作时，流程是否顺畅？
非常顺畅，领导同事都很理解
比较顺畅，但需提前协调
一般，有时会遇到困难
不太顺畅，沟通成本较高
不适用/未经历过
基于您所了解或体验到的母婴便捷性支持，您有多大意愿向身边有育儿需求的朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司内部关于母婴支持政策与设施的沟通渠道是否畅通、信息是否透明？
非常畅通透明
比较畅通
一般
不太畅通，信息难获取
非常不畅通
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于公司母婴支持方面做得特别好或特别需要改进的具体事例（可选填）。
您认为公司在关爱男性员工的“奶爸”角色方面，提供的支持是否足够？
非常足够
比较足够
一般
不太足够
非常不足够
不适用/未关注
除了硬件设施，您认为哪些“软性”支持对育儿期员工同样重要？（可多选）
直属领导的理解与支持
团队同事的互助氛围
公司文化的包容性
人力资源部门的专业咨询
心理健康关怀
其他
综合来看，您认为公司目前的母婴便捷性支持，对提升您的整体工作满意度影响有多大？
有非常大的积极影响
有一定积极影响
影响不大
有轻微负面影响
有较大负面影响
对于打造一个对育儿员工更友好、更具支持性的工作环境，您还有哪些具体的建议或期望？