您目前所处的求职状态是？
在职，观望新机会
离职，正在积极求职
应届毕业生
自由职业/其他
您计划或期望进入的母婴行业细分领域是？
母婴产品零售/电商
母婴健康服务/护理
母婴教育/早教
母婴内容/媒体
产品研发/生产
其他
您期望应聘的岗位类别是？
市场/品牌/运营
销售/商务
产品/设计/研发
内容/编辑/策划
客户服务/顾问
供应链/物流
职能/行政/财务
其他
您期望的工作地点城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
不限
您在母婴或相关行业的工作经验是？
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对薪资结构的偏好更倾向于？
高固定薪资+低奖金
中等固定薪资+高绩效奖金
固定薪资+项目提成
底薪+销售提成
其他
在考虑一份工作时，薪资水平的重要性您打几分？（1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的税前月薪范围是？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30000元以上
除了薪资，以下哪些福利或条件对您有较强的吸引力？（可多选）
五险一金全额缴纳
补充商业保险
带薪年假/育儿假
弹性工作制/远程办公
定期体检
培训与晋升机会
股权/期权激励
团队氛围与文化
您认为母婴行业相比其他行业的薪资竞争力如何？
明显偏低
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
明显偏高
不清楚
在您看来，母婴行业的哪些岗位或技能在未来1-3年可能获得更高的薪酬涨幅？
如果一家公司提供低于您期望的薪资，但发展前景和团队文化极佳，您会考虑吗？
会，愿意接受
需要再沟通薪资
基本不会考虑
完全不会考虑
您对目前母婴行业公开的招聘信息中，薪资描述的透明度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解母婴行业的薪资信息？
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
行业社群/朋友交流
薪酬调研报告
公司官网/招聘页
猎头/HR沟通
其他
在面试或谈薪阶段，您最关注公司的哪些方面来评估其薪资合理性？（可多选）
公司的规模和融资阶段
岗位的职责和挑战
团队的背景和能力
公司的盈利状况
行业内的薪酬基准
未来的成长空间
对于母婴企业招聘，在薪资福利方面，您还有哪些具体的建议或期望？
您认为当前影响母婴行业薪资水平的最主要因素是？
行业整体利润水平
专业人才稀缺度
政策与法规影响
市场竞争激烈程度
消费者需求变化
其他
如果以0-10分来衡量，您向身边的朋友推荐在母婴行业发展的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果方便，请留下您的性别和年龄区间（例如：女，25-30岁），这将帮助我们进行更细致的分析。（选填）