您平均每天花在宠物身上的时间大约是？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您通常会因为宠物而使用哪些线上或线下服务？（可多选）
宠物食品/用品购买
宠物医疗/健康咨询
宠物美容/寄养
宠物训练/行为矫正
宠物保险
宠物社区/社交平台
其他
在寻找新工作时，您是否会考虑公司对宠物的友好政策（如允许带宠物上班、提供宠物福利等）？
是，这是重要的考虑因素
会考虑，但不是决定性因素
不会，这对我没有影响
如果公司提供宠物相关的额外福利（如宠物医疗保险补贴、宠物日托合作折扣），您认为这会对您的求职吸引力产生多大影响？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
不太有吸引力
完全没有吸引力
在招聘面试或工作沟通中，您认为与面试官或同事分享宠物话题的频率如何？
非常频繁，经常主动提及
偶尔会，作为轻松话题
很少，除非对方问起
从不谈论
请评价您认为宠物对您个人工作效率的积极影响程度（1分表示毫无影响，5分表示有显著积极影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为需要照顾宠物（如就医、突发情况）而调整过工作安排或请假？
您认为企业招聘中，了解候选人的宠物饲养情况有助于评估哪些方面？（可多选）
候选人的责任心
候选人的时间管理能力
候选人的生活压力与平衡能力
候选人的团队协作与社交倾向
没有评估价值
您是否关注过招聘信息中关于“宠物友好”或类似关键词的描述？
如果未来您所在的公司计划推出一项宠物友好政策，您有多大可能向身边有宠物的朋友推荐这家公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为在招聘流程的哪个环节了解候选人的宠物相关信息比较合适？
简历筛选阶段
初试/电话面试阶段
现场/视频面试阶段
发放Offer前后
入职后自然了解
都不合适
对于企业在招聘中考虑“宠物使用频率”或“宠物友好度”这一因素，您有什么看法或建议？（例如：是否涉及隐私？有何利弊？）
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前所处的职业阶段是？
在校学生
职场新人（工作1-3年）
资深员工（工作3-10年）
管理者/专家（工作10年以上）
自由职业/创业者