您目前与宠物行业的关系是？
宠物行业在职人员
宠物行业求职者/潜在从业者
宠物主人/爱好者，关注行业
其他相关方（如投资人、供应商等）
暂无直接关联
您目前在宠物行业从事的具体岗位（或期望从事的岗位）是？
宠物医疗（兽医、助理）
宠物美容/护理
宠物训练/行为矫正
宠物零售/门店运营
宠物食品/用品研发/生产
宠物电商/新媒体运营
行业管理/品牌/市场
其他
您在本行业的工作年限是？
尚未入行
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前宠物行业招聘中存在的主要痛点有哪些？（可多选）
专业人才供给严重不足
人才技能与岗位要求不匹配
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
行业培训体系不完善
招聘渠道低效，信息不对称
企业规模小，管理不规范
其他
对于求职者/从业者而言，选择或留在宠物行业工作的主要吸引力是什么？（可多选）
对宠物的热爱
行业发展前景好
工作内容有趣/有成就感
工作时间相对自由/灵活
入行门槛相对较低
创业机会多
其他
您认为宠物行业最急需哪类人才？
具备专业资质的兽医/医疗人才
高水平的美容师/训犬师
懂营销、运营的复合型人才
产品研发与品控人才
连锁门店管理人才
其他
请评价当前宠物行业提供的职业培训/继续教育机会的充足程度。（1-非常不足，5-非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐进入宠物行业工作？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
您认为阻碍更多人进入宠物行业的主要因素有哪些？（可多选）
社会认可度/传统观念影响
收入水平偏低且不稳定
工作强度大、环境辛苦
职业风险较高（如被动物伤害）
缺乏系统性的入行指引和培训
对行业真实情况了解不足
其他
您认为宠物行业企业招聘时，最应看重候选人的哪些特质？
专业技能与证书
对宠物的爱心与耐心
学习能力与成长潜力
服务意识与沟通能力
抗压能力与稳定性
其他
您期望的薪酬水平（月薪，人民币）与您所在城市的当前水平相比如何？
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您希望通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（可多选）
参加权威机构认证培训
在线学习平台课程
企业内部培训
行业交流会议/沙龙
师傅带徒弟的实践学习
学历深造
其他
您对宠物行业未来的发展前景持何种态度？
非常乐观，将持续高速增长
谨慎乐观，会稳步发展
中性，存在不确定性
不太乐观，面临诸多挑战
非常悲观
对于改善宠物行业的人才招聘与培养生态，您有什么具体的建议或想法？
您更倾向于通过哪种渠道寻找宠物行业的工作机会？
行业垂直招聘平台/社群
综合招聘网站（如BOSS直聘、智联）
朋友/熟人推荐
线下招聘会/行业展会
企业官网/官方社交媒体
其他
您对当前所在企业/了解的企业在员工关怀（如福利、团队氛围、心理支持）方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您认为哪些福利或工作条件对吸引和留住人才至关重要？（可多选）
五险一金齐全规范
带薪年假/病假
员工宠物福利（如带宠上班、医疗折扣）
清晰的晋升机制
弹性工作时间
定期专业技能培训
良好的团队氛围与企业文化
其他
您认为宠物行业在数字化（如线上预约、智能管理、新媒体营销）方面的人才储备如何？
严重不足，是巨大短板
略有不足，需要加强
基本满足当前需求
储备充足，能够支持发展
不了解
如果考虑转换赛道，您离开宠物行业的主要原因可能会是什么？
薪酬待遇问题
职业发展遇到瓶颈
工作压力过大
个人兴趣转变
家庭或健康原因
行业前景看淡
从未考虑离开
您认为行业协会/组织在人才发展中应发挥哪些作用？（可多选）
制定并推广职业标准与认证
组织行业培训与技能竞赛
搭建人才供需对接平台
倡导改善从业者权益
进行行业薪酬调研与发布
举办行业交流活动
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前所在的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市