您目前在宠物行业主要从事哪个领域的工作？
宠物医疗（兽医/助理/护士）
宠物美容
宠物寄养/训练
宠物食品/用品销售/电商
宠物殡葬/善后
宠物保险/金融
其他
您目前所处的职位级别是？
一线员工/初级技术员
资深技术员/高级美容师
店长/主管/经理
区域负责人/运营总监
企业创始人/合伙人
您所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在宠物行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月收入（含基本工资、绩效、奖金等）主要落在哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001元以上
您认为决定宠物行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
专业技能与证书
工作经验年限
所在城市消费水平
所在企业规模与品牌
个人业绩与绩效
岗位的稀缺性与不可替代性
管理能力
其他
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重的福利或非现金激励是什么？
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
专业技能培训与进修
股权/期权激励
弹性工作制
宠物相关福利（如宠物保险、免费服务）
其他
您认为未来1-2年，您所在细分领域的平均薪资水平会如何变化？
为了获得更高的薪资，您认为最有效的自我提升途径是？（最多选3项）
考取更高级别的专业证书
积累更多样化的项目经验
提升客户服务与沟通能力
学习管理知识，向管理岗发展
拓展行业人脉资源
学习市场营销/新媒体运营等新技能
其他
您是否了解过同行或类似岗位的薪资范围？
非常了解，经常交流
有一定了解，偶尔交流
不太了解，信息有限
完全不了解
您认为目前宠物行业的整体薪酬透明度如何？
非常透明，信息充分
比较透明
一般
不太透明，信息壁垒较多
非常不透明
请评价您所在企业对员工薪酬福利的重视程度。（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一份工作薪资略低于市场平均水平，但能提供极佳的成长平台和职业前景，您会考虑吗？
会，前景更重要
不会，薪资是首要考虑
视具体情况而定
您认为宠物行业在薪酬体系设计上，最需要改进或关注的地方是什么？
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站/APP
行业社群/朋友交流
公司内部信息
薪酬调研报告
猎头/HR
其他
您认为“专业技能”在您的薪资构成中应占多大权重？
核心决定性因素（> 60%）
非常重要（40%-60%）
比较重要（20%-40%）
一般重要（ <20%）
您对自由职业（如独立宠物美容师、上门喂养师）的薪酬模式怎么看？
非常向往，收入上限高
可以考虑，但稳定性存疑
不太考虑，偏好稳定雇佣关系
不了解
您是否有明确的未来3年职业发展及薪资目标？
有非常清晰的目标和计划
有大致方向，但计划不具体
走一步看一步，暂无明确规划
没考虑过
请简要描述您理想中的宠物行业工作与薪酬组合（例如：岗位+核心薪酬+最看重的1-2项福利）。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上