您饲养的宠物类型是？（可多选）
狗
猫
小型哺乳动物（如仓鼠、兔子）
鸟类
爬行动物
水族宠物
其他
在寻找新工作时，"允许带宠物上班"这一政策对您的吸引力有多大？
决定性因素，会优先考虑
重要的加分项，会显著影响我的选择
有一定吸引力，但不是关键
没有吸引力，不关心此项政策
您认为目前市场上提供宠物友好政策（如带宠上班、宠物保险、宠物假期等）的企业数量如何？
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您向其他宠物主人推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
如果您所在公司是宠物友好的，您最看重哪些具体措施？（可多选）
允许在工作日带宠物上班
公司提供宠物托管或照看服务
将宠物纳入员工福利（如宠物保险）
设有专门的宠物休息/活动区
举办与宠物相关的员工活动
提供灵活的工时以便照顾宠物
如果公司不允许带宠物上班，但提供其他宠物福利（如保险、宠物日托补贴），这对您的留任意愿有多大影响？
有很大积极影响
有一定积极影响
没有影响
有负面影响
请对您当前工作环境的“对宠物主人的理解与包容度”进行评分。（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试或入职时，您是否会主动询问公司的宠物友好相关政策？
您认为理想的宠物友好职场，在管理上应做好哪些准备？（可多选）
制定清晰的带宠行为规范
确保办公场所的安全与卫生
提前征询并尊重过敏或害怕宠物的同事意见
为宠物准备应急用品和预案
设立宠物准入的资格审核（如疫苗、性情）
带宠物上班，对您个人的工作效率和情绪有何影响？
显著提升工作效率和积极情绪
轻微提升
几乎没有影响
会轻微分散注意力
会严重干扰工作
请描述一次您因宠物问题（如看病、突发事件）需要请假或调整工作时，您所在公司的处理方式或您的感受。
您是否曾因为宠物问题（如无法照顾、通勤时间过长等）而考虑更换工作？
是，并且已经因此换过工作
是，正在考虑或寻找机会
偶尔想过，但未付诸行动
从未想过
请对您所在行业整体对“员工宠物需求”的关注程度进行评分。（1-5分，1为毫不关注，5为非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道了解企业的宠物友好政策？（可多选）
公司官网/招聘页面
招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）的职位描述
社交媒体（如领英、小红书）上的员工分享
面试时与HR或未来主管直接沟通
第三方职场评价网站（如看准网）
如果有一份各方面条件相当的工作，一份允许带宠，一份不允许但薪资高10%，您会更倾向于选择？
允许带宠的工作
薪资更高但不允许带宠的工作
不确定
对于企业打造更人性化、更具吸引力的宠物友好职场，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前所在的行业是？
互联网/科技
金融/法律
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
制造/贸易
服务业
政府/非营利组织
其他