如果您是宠物主人，您饲养的宠物类型是？（可多选）
狗
猫
小型哺乳动物（如仓鼠、兔子）
鸟类
爬行动物
水族宠物
其他
在考虑新的工作机会时，与宠物相关的因素（如通勤时间、居家办公政策、办公室宠物友好程度）对您的重要性如何？
非常重要，是决定性因素之一
比较重要，会纳入考量
一般，有则更好
不太重要，基本不影响决定
完全不重要
您认为以下哪些“宠物友好”的工作场所政策对您最具吸引力？（可多选）
允许带宠物上班
提供远程/居家办公选项
灵活的工作时间以便照顾宠物
公司附近有宠物公园或设施
提供宠物保险或相关福利
允许因宠物紧急情况请假
您是否曾因为工作与照顾宠物产生冲突而考虑更换工作？
是的，这是主要原因
考虑过，但并非主因
偶尔想过，但影响不大
从未因此考虑过
请对您当前（或上一份）工作对宠物主人需求的包容度进行评分（1分表示非常不包容，5分表示非常包容）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您是否会主动了解或询问公司的宠物友好政策？
您期望雇主在支持员工平衡工作与宠物照护责任方面，还能提供哪些具体的支持或福利？（请简要描述）
如果有一份理想的工作，但完全不支持任何宠物友好政策，您接受的可能性有多大？
完全不会接受
可能性很低
会犹豫，但可能接受
可能性较高，工作本身更重要
完全接受，政策不影响
您通常通过哪些渠道了解公司的文化和福利政策（包括宠物友好信息）？（可多选）
公司官网/招聘页面
社交媒体（如领英、知乎）
招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
员工评价网站（如看准网）
面试时直接询问
朋友/熟人推荐
其他
基于您作为宠物主人的整体求职和工作体验，您向其他宠物主人推荐当前（或上一任）雇主的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为“允许带宠物上班”这一政策，对提升您的工作效率和满意度效果如何？
效果非常显著
效果比较明显
效果一般
效果不太明显
没有效果或带来困扰
远程办公（居家办公）对您协调工作与宠物照料的帮助程度如何？
帮助极大，是理想模式
帮助较大，更灵活
有一定帮助
帮助不大
没有帮助甚至带来干扰
在面试或入职后，您曾因宠物相关原因使用过或希望使用哪些类型的请假或便利？（可多选）
带宠物看病/体检
宠物突发状况（如生病、走失）
接送宠物美容/训练
新宠物适应期
从未使用或申请过
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前所处的职业发展阶段是？
在校学生
职场新人（工作1-3年）
职业成长期（工作4-10年）
资深专家/管理者（工作10年以上）
自由职业者/创业者
您目前的居住城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
对于旨在吸引和留住宠物主人人才的企业，您还有哪些其他的建议或想法？