您目前处于哪个求职阶段？
正在积极寻找家居家装行业工作
观望中，有合适机会会考虑
已收到offer，正在考虑
目前在职，暂无跳槽打算
其他
您对家居家装行业的整体印象如何？
非常看好，是朝阳产业
比较看好，有一定发展潜力
一般，与其他行业差别不大
不太看好，面临挑战
完全不看好
在家居家装行业求职时，您最看重企业的哪些方面？
薪资福利待遇
企业文化与团队氛围
职业发展与培训体系
工作地点与环境
企业品牌与行业地位
工作与生活的平衡
公司业务稳定性与发展前景
其他
您倾向于在家居家装行业的哪个细分领域发展？
室内设计与软装
家具制造与供应链
建材销售与市场
家居电商与运营
项目工程管理
市场营销与品牌
其他
您认为家居家装行业对专业对口的要求有多高？（1-5分，1分为完全不要求，5分为要求非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取家居家装行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘平台
企业官网/招聘公众号
校园招聘会
社交媒体（如领英、脉脉）
朋友/同事/猎头推荐
行业论坛/社群
其他
您是否参与过家居家装行业相关的线上或线下招聘/宣讲活动？
线上直播宣讲会
线下专场招聘会
行业峰会/展览附带招聘
企业开放日/体验活动
线上社群分享活动
从未参与过
如果您参与过此类活动，其吸引您参与的主要原因是？
了解具体岗位机会
获取行业知识与趋势
感受企业文化
与业内人士/HR直接交流
获得面试直通机会
其他
总体而言，您有多大可能向身边的朋友推荐您参与过的家居家装行业招聘活动？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为线上招聘活动（如直播宣讲）相比线下活动，优势在于？
参与便捷，不受地域限制
信息传递更高效直接
互动形式多样（弹幕、抽奖等）
可以回看，信息留存方便
成本更低
其他
您认为线下招聘活动（如招聘会）相比线上活动，优势在于？
面对面沟通，感受更真实
能更直观了解企业环境
建立人际网络的机会更多
现场面试效率高
氛围更正式、有仪式感
其他
从信息获取的有效性来看，您对参与过的家居家装行业招聘活动的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从活动组织与体验来看，您对参与过的家居家装行业招聘活动的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一次理想的家居家装行业招聘活动，最应该包含哪些环节或内容？
在招聘活动中，您最希望听到哪些方面的分享？
行业发展趋势与人才需求
企业战略与业务介绍
具体岗位的工作内容与挑战
员工成长故事与职业路径
薪酬福利体系与晋升机制
面试技巧与求职建议
其他
活动后，您更倾向于通过哪种方式与心仪企业保持联系或跟进？
活动专属招聘群
企业招聘官网/公众号
添加HR/业务负责人联系方式
第三方招聘平台投递
等待企业主动联系
不主动联系
总体而言，您认为家居家装行业的招聘活动，对您做出求职决策的帮助有多大？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的了解，您认为家居家装行业在吸引人才方面面临的主要挑战是？
行业传统，吸引力不足
薪资竞争力较弱
公众认知度/品牌形象有待提升
职业发展路径不清晰
工作强度大/环境艰苦
其他
对于家居家装企业或相关机构举办招聘活动，您有什么具体的建议或期待？
未来一年，您在家居家装行业求职的意愿如何？
非常强烈，会积极寻找机会
比较强烈，会关注合适机会
一般，随缘看机会
意愿较弱，除非有特别好的机会
完全没有意愿
您目前的工作年限是？
在校学生/应届生
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
（选填）如果您愿意，可以留下您的电子邮箱，以便我们后续为您推送相关的行业资讯或精选职位信息。