您目前是否参与了公司的家居家装副业项目？
是，正在参与
曾经参与过，现已退出
从未参与过，但了解
从未参与过，也不了解
您参与或了解该副业项目的主要动机是什么？
增加额外收入
学习新技能/知识
出于个人兴趣
拓展人脉资源
公司鼓励/要求
其他
请对副业项目提供的培训与技能支持满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为副业项目的时间安排与您的主职工作冲突程度如何？
完全没有冲突
偶尔有轻微冲突，可协调
经常有冲突，较难协调
冲突严重，难以兼顾
您认为公司在支持员工副业方面，哪些方面做得较好？（可多选）
提供明确的政策与指引
提供专业技能培训
提供产品/物料资源
提供客户资源或渠道
提供灵活的时间安排
设立合理的激励机制
营造开放包容的文化氛围
以上均无
您希望公司在支持副业方面，加强哪些方面的投入？（可多选）
提供更系统、深入的培训
增加产品/服务的种类与优惠
优化佣金或奖励计算与发放机制
提供更多市场推广与获客支持
建立更完善的线上支持平台/工具
组织更多经验分享与交流活动
提供法律、税务等专业咨询
其他
通过参与副业，您认为对您的主职工作能力（如沟通、销售、项目管理等）是否有提升？
有很大提升
有一定提升
提升不明显
没有提升
不确定
您有多大可能向身边同事推荐参与公司的家居家装副业项目？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对副业项目的收入回报是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未产生收入/不适用
在开展副业过程中，您遇到的主要困难或挑战是什么？（可多选）
时间精力不足
专业知识/技能欠缺
缺乏客户资源
产品/服务价格竞争力不足
公司内部流程繁琐
售后服务支持不足
个人动力/兴趣下降
其他
您未来继续参与或考虑参与该副业项目的意愿如何？
非常愿意，会持续参与
比较愿意，视情况调整参与度
一般，可能参与也可能不参与
不太愿意，可能逐步退出
完全不愿意，不会再参与
请对公司整体副业项目管理的公平性与透明度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对副业项目的产品/服务线有何具体建议？（例如希望增加哪些品类、风格或服务）
您认为副业项目是否增强了您对公司的归属感与认同感？
显著增强
有所增强
没有明显影响
有所减弱
显著减弱
您主要通过哪些渠道获取副业相关的信息与支持？（可多选）
公司内部公告/邮件
直属上级/团队负责人
项目专属微信群/钉钉群
公司内部培训平台
同事间的私下交流
项目负责人/专员
其他
对于希望提升副业项目参与度和成功率的同事，您最想分享的一条经验或建议是什么？
您认为副业项目对您个人职业发展的长期价值如何？
价值很大，是重要的能力补充
有一定价值，可作为备选路径
价值有限，主要是短期收益
没有长期价值
不确定
请对项目负责人或支持团队的响应速度与问题解决能力进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划对副业项目进行重大优化或改革，您最希望看到的一项改变是什么？
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位类型是？
销售/市场相关
设计/研发相关
生产/供应链相关
职能支持（人力、财务、行政等）
项目管理
其他