您目前在家电行业从事的岗位类别是？
研发/技术类
生产/制造类
市场营销/销售类
售后服务/技术支持类
供应链/物流类
管理/行政类
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的性质是？
本土家电品牌企业
国际家电品牌在华企业
家电零部件/原材料供应商
家电零售/渠道商
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为目前工作中，哪些技能对您的职业发展最为关键？（最多选3项）
智能家电/物联网技术
数据分析与用户洞察
项目管理
供应链管理
新媒体营销
客户关系管理
产品设计与创新
跨部门沟通协作
其他
您最希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（最多选3项）
公司内部系统培训
外部专业机构认证课程
行业峰会/研讨会
在线学习平台
导师/前辈带教
参与跨部门/跨公司项目
学历深造
其他
您认为家电行业未来3-5年最具发展潜力的领域是？
智能家居/全屋智能
健康/个护家电
绿色节能/环保家电
厨卫电器
服务机器人
传统大家电升级
其他
请对您所在家电细分领域的整体薪酬水平竞争力进行评分。（1分表示远低于行业平均，5分表示远高于行业平均）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对家电行业整体的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，机会众多
谨慎乐观，挑战与机遇并存
一般，变化不大
不太乐观，竞争激烈
非常悲观，前景不明
在考虑职业发展时，您最看重企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利
职业晋升通道
企业文化与价值观
工作与生活的平衡
公司品牌与行业地位
技术/产品创新能力
培训与成长机会
团队氛围
其他
您认为目前家电行业在人才吸引和保留方面面临的主要挑战是？
薪酬缺乏竞争力
新兴行业（如互联网、新能源）的人才分流
行业创新速度慢，缺乏吸引力
工作强度大，压力高
职业发展路径不清晰
其他
您认为，家电企业可以采取哪些具体措施来更好地支持员工的长期职业发展？
您是否了解或接触过行业内的职业资格认证（如相关工程师、项目管理认证等）？
已获得相关认证
了解并计划考取
了解但暂不考虑
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解家电行业的动态与口碑？（最多选3项）
行业媒体/网站
社交媒体（如微信、知乎、小红书）
行业展会/峰会
同事/同行交流
公司内部信息
专业研究报告
其他
在您看来，中国家电品牌在国际市场上的整体口碑如何？
非常好，技术领先，品质卓越
较好，性价比高，创新力强
一般，仍有提升空间
较差，品牌影响力不足
不了解
您认为“绿色低碳”和“可持续发展”理念对您个人职业规划的影响程度是？
影响很大，是未来核心方向
有一定影响，会考虑相关机会
影响较小，主要关注技术本身
没有影响
请用1-2个关键词描述您心目中理想的“家电行业雇主品牌”形象。
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在本公司/本岗位深耕，寻求晋升
在本行业内转换公司或岗位
转向家电相关的其他行业（如互联网、房地产）
转向与家电完全无关的新兴行业
创业
尚未明确规划
从0到10分，您有多大可能继续在家电行业长期发展？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
对于本次调研或家电行业职业发展，您还有哪些其他想法或建议？