您目前所在的部门
研发部
生产部
质检部
销售部
售后服务部
市场部
行政与人力资源部
其他
您在本公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的技术岗位级别
初级技术员
中级技术员
高级技术员/技师
技术主管/经理
其他
请对您目前的整体工作满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐本公司作为工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您认为目前工作中最需要提升的技能领域是哪些？（可多选）
新型家电产品原理与维修
智能家电与物联网技术
电子电路与元器件知识
制冷/制热系统技术
客户沟通与投诉处理技巧
团队管理与项目协作
安全操作规范与环保知识
数据分析与报告撰写
其他
您更倾向于通过哪些形式接受技能培训？（可多选）
线下集中授课
在线视频课程
师徒制现场指导
技术手册自学
行业技术交流会或展会
模拟实操演练
其他
请对公司提供的学习资源（如资料库、设备、软件）的充足性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能激励您主动提升技能？（可多选）
薪资增长或奖金
明确的晋升机会
个人兴趣与成就感
公司强制要求或考核
团队氛围与同事影响
获得行业认可证书
其他
您在工作中遇到技术难题时，通常如何解决？
独立查阅资料解决
向资深同事或主管请教
参加公司组织的培训
暂时搁置，等待机会
其他
请对您与直接上级的沟通与支持满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的知识分享氛围如何？
非常活跃，经常分享
比较活跃，偶尔分享
一般，很少主动分享
比较封闭，各自为政
非常封闭
您最希望公司未来开设哪一门具体的技术或产品培训课程？
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
技术更新太快，难以跟上
工作压力大，任务繁重
跨部门沟通不畅
缺乏清晰的职业规划
薪资福利竞争力不足
工作与生活难以平衡
其他
请对您的工作环境（如硬件设施、安全性）满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在业余时间投入精力进行自我技能提升？
非常愿意，已付诸行动
比较愿意，有计划
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于公司的技能培训体系或员工发展政策，您还有哪些具体的意见或建议？
综合来看，您未来一年内留在公司发展的意愿如何？
非常强烈，希望长期发展
比较强烈，会继续工作
不确定，视情况而定
有离职打算，正在观望
已决定离职