您是否了解公司组织或支持的家电相关公益活动（如旧家电回收、节能知识普及等）？
如果有机会，您希望通过哪些形式参与家电公益活动？（可多选）
作为志愿者现场服务
捐赠旧家电或相关物品
线上宣传与知识分享
参与活动策划与组织
作为普通参与者体验活动
暂时没有参与意愿
您认为参与公司组织的公益活动，对您个人最大的价值是什么？
实现社会价值与成就感
提升个人技能与经验
拓展人际网络
获得公司认可或福利
放松身心，丰富生活
没有特别价值
您对公司目前提供的公益活动信息宣传渠道（如内部公告、邮件、App等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会促使您更愿意参与公益活动？（可多选）
活动时间安排灵活
活动地点便利
活动内容有意义且感兴趣
有明确的激励或福利
同事或朋友的邀请
公司高层或部门的倡导
您是否满意公司为公益活动参与者提供的福利或激励（如积分、礼品、表彰等）？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解相关福利
您希望公司在公益福利方面增加哪些激励？（可多选）
额外的带薪休假或调休
实物奖励或购物券
内部积分，可用于兑换福利
公开表彰或荣誉证书
与绩效或晋升适度挂钩
提供培训或发展机会
您认为公司目前的公益福利政策对提升员工参与积极性作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
完全没有作用
您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的家电公益活动？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为公司在家电公益领域最应该关注的方向是？
废旧家电环保回收与处理
向弱势群体捐赠家电产品
普及家电安全与节能知识
资助相关环保技术研发
举办公众开放体验日活动
总体而言，您对公司当前的企业社会责任（CSR）形象感知如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地设计家电公益活动以吸引员工参与，您有什么具体的建议或想法？
如果参与公益活动能折算成一定的“公益积分”并纳入员工福利体系，您对此的态度是？
非常支持，能有效激励
比较支持，可以尝试
无所谓
不太支持，可能流于形式
反对，不应与福利挂钩
您通常通过哪些渠道了解员工福利政策？（可多选）
公司内部网站/OA系统
部门会议或通知
直属上级传达
同事间交流
公司官方App或微信公众号
人力资源部邮件
关于员工福利（包括公益相关福利），您还有哪些其他意见或期望？
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上