您的年龄阶段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所处的职业状态是？
在校学生
在职人员
待业/求职中
自由职业者
退休
您对‘企业社会责任（CSR）’这一概念的了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
听说过，但不了解
完全不了解
提到家电企业的社会责任，您首先会联想到哪些方面？（可多选）
产品质量与安全
环境保护与节能减排
员工权益与福利
公益慈善活动
供应链道德管理
科技创新与可持续发展
消费者权益保护
依法纳税与诚信经营
您认为家电企业在履行社会责任方面，最重要的责任对象是？
消费者
员工
环境
所在社区/社会
股东/投资者
供应链伙伴
在您看来，目前国内家电行业整体履行社会责任的水平如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您购买家电产品时，企业社会责任表现（如环保、公益）会影响您的购买决策吗？
是决定性因素之一，会优先选择
是重要参考因素，会加分
有一定影响，但主要看产品本身
基本没有影响
完全不考虑
当您选择雇主时，企业的社会责任表现会影响您的求职决策吗？
是决定性因素之一，会优先选择
是重要参考因素，会加分
有一定影响，但主要看薪资岗位
基本没有影响
完全不考虑
如果一家家电企业社会责任表现优秀，会吸引您关注其招聘信息吗？具体体现在哪些方面？（可多选）
更愿意投递简历
对企业文化更有好感
认为企业更稳定、有前景
期待更好的员工福利
感觉工作更有意义和价值
没有特别影响
您主要通过哪些渠道了解家电企业的社会责任信息？（如无了解，请选最后一项）
企业官网/社会责任报告
新闻媒体
社交媒体
产品包装/广告
朋友/家人推荐
从没关注过
您认为家电企业发布独立的社会责任报告或ESG报告，对其公众形象有多大帮助？
帮助非常大，是专业和透明的体现
有一定帮助，但内容真实性更重要
帮助有限，形式大于内容
基本没有帮助
不清楚
在招聘宣传中，如果一家家电企业强调其在环保或公益方面的投入，您对此的信任度如何？
非常信任，认为其言行一致
比较信任，但会核实具体行动
半信半疑，需要更多证据
不太信任，可能只是宣传
完全不信
您认为家电企业在招聘人才时，展示哪些社会责任实践最具吸引力？（可多选）
提供有竞争力的薪酬和完善的福利
注重员工健康、安全与职业发展
推行绿色生产与低碳办公
开展有影响力的社区服务或公益项目
建立公平、多元、包容的工作环境
在供应链中坚持道德采购
假设有两家提供相似岗位和薪资的家电企业，A企业社会责任声誉良好，B企业普通。您更可能选择哪家？
肯定会选A企业
很可能选A企业
不确定，要看其他细节
很可能选B企业
肯定会选B企业
您认为企业社会责任表现，在多大程度上能反映一家企业的内部管理水平？（1分表示完全不能反映，5分表示能充分反映）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为年轻一代求职者（如95后、00后）是否比老一代更看重雇主的社会责任表现？
明显更看重
略微更看重
差不多
略微更不看重
明显更不看重
不清楚
您对家电企业如何更好地履行社会责任，并以此吸引优秀人才，有什么具体的建议或期望？
（选填）请留下您感兴趣的家电企业品牌或类型，以便我们做更深入的分析。