您在家电行业工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
研发/技术
生产/制造
市场营销/销售
供应链/物流
人力资源/行政
财务
其他
您如何理解“家电数字化转型”？
完全不了解
听说过但不了解具体内容
有一定了解，知道是智能化、物联网化
非常了解，清楚其技术路径和商业模式
您认为数字化转型对您所在岗位的工作产生了哪些影响？（可多选）
提高了工作效率
增加了工作复杂度
带来了新的技能要求
优化了工作流程
尚未感受到明显影响
增加了工作压力
其他
您对所在公司提供的数字化转型相关培训的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否满意公司为支持数字化转型所提供的硬件设备（如电脑、测试设备等）？
在数字化转型过程中，您希望公司提供哪些方面的支持？（可多选）
系统的技能培训
更先进的软硬件工具
明确的职业发展路径
弹性工作制
跨部门协作机会
心理健康支持
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您公司目前的数字化转型工作环境？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司的数字化转型福利（如培训、设备、弹性工作等）与行业平均水平相比如何？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
不清楚
以下哪些福利措施对您最具吸引力？（可多选）
数字化技能认证补贴
弹性工作与远程办公
创新项目奖金
健康管理与EAP服务
高端电子产品内部优惠
数字化转型专项培训
其他
您认为公司当前的数字化转型福利政策，在宣传和员工知晓度方面做得如何？
宣传很少，多数人不知道
有宣传，但不够清晰
宣传比较到位，员工基本了解
宣传非常充分，深入人心
关于数字化转型的认知提升，您最希望公司组织哪一类活动或分享？（例如：技术讲座、案例分享、外部专家交流等）
总体而言，您对公司在数字化转型过程中给予员工的关怀和支持满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型是否增强了您对公司的归属感和未来信心？
您主要通过哪些渠道了解公司的数字化转型进展和福利政策？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门会议
公司内网/APP
同事间交流
直属上级传达
几乎不了解
如果公司计划推出一项新的数字化福利（如“数字健康日”），您更倾向于哪种形式？
线下体验活动
线上知识讲座
发放相关补贴或礼品
提供额外休假
其他
对于完善公司的数字化转型相关福利体系，您有什么具体的建议或期待？
您个人在未来一年内，是否有计划提升自己在数字化方面的技能？
已有明确计划并开始行动
有计划但尚未行动
正在考虑中
暂时没有计划
您认为，数字化转型的成功，最关键的因素在于？
高层领导的决心与支持
充足的资金投入
员工能力的匹配与提升
清晰可行的战略规划
技术与数据的深度应用
组织文化的变革
请为您所在公司的数字化转型整体进程打分。（1分=刚刚起步，混乱低效；5分=成熟完善，高效赋能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★