您目前最常游玩的游戏类型是？
角色扮演游戏 (RPG)
第一人称射击游戏 (FPS)
多人在线战术竞技游戏 (MOBA)
策略游戏 (SLG/RTS)
休闲/独立游戏
其他
对于一款您感兴趣的游戏，您最能接受的定价区间是？
免费游玩，道具付费
30元人民币以下
30-100元人民币
100-300元人民币
300元人民币以上
不考虑价格，只看游戏品质
在您看来，哪些因素最能让您觉得一款游戏的定价是“物有所值”的？
游戏流程时长
画面与音效质量
独特的玩法与创意
良好的社区氛围与多人体验
丰富的后续更新与DLC
开发者/发行商的良好声誉
游戏故事与世界观深度
您如何看待“游戏内购”（如皮肤、抽卡、季票）？
可以接受，是支持开发者的好方式
可以接受，但内购内容不应影响游戏核心平衡
比较反感，更倾向于一次性买断
完全不能接受
无所谓
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您最近购买的一款付费游戏？
假设您是一名游戏开发团队的成员，您认为最能激励您工作绩效的因素是？
有竞争力的薪资与奖金
明确的职业发展路径
项目本身的创意与吸引力
和谐的团队氛围与领导支持
项目成功带来的成就感与荣誉
弹性工作制与充足的休假
您认为合理的游戏开发项目奖金（如项目上线奖、利润分成）应该与什么指标挂钩？
项目最终的市场收入/利润
项目按时按质交付
玩家评价与口碑（如Steam好评率）
核心玩法创新度
以上因素的综合考量
不应该有奖金，固定薪资即可
您认为，在游戏行业，员工的个人绩效对项目最终成功的影响有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在游戏开发过程中，哪些环节的绩效最难被量化评估？
游戏核心玩法设计
程序代码架构与优化
美术风格与概念设计
剧情与世界观构建
项目管理与进度协调
市场与运营策略
如果公司推行将部分奖金与玩家对游戏的评分挂钩，您的态度是？
非常支持，这能让团队更关注玩家体验
基本支持，但评分标准需要科学制定
有所顾虑，担心导致团队过度迎合市场
反对，认为这会给团队带来过大压力且不公平
无所谓
您认为，游戏开发团队的绩效满意度，会如何影响最终产品的质量与定价合理性？
直接影响，满意的团队能做出更用心的产品
有一定影响，但不是决定性因素
影响不大，产品方向主要由市场和领导决定
不清楚
您更倾向于哪种游戏发售模式？
一次性买断完整版
免费基础版 + 付费DLC/资料片
抢先体验 (Early Access) 逐步完善
订阅制 (如XGP)
买断+内购混合模式
作为玩家，您会因为哪些原因等待游戏打折而非原价购买？
对游戏品质持观望态度
可支配游戏预算有限
不急于体验，有大量游戏库存
认为原价定价过高
支持开发者，但希望以更优惠价格支持
您认为当前游戏市场的主流定价趋势（如3A大作涨价、独立游戏多样化定价）是否合理？
非常合理，反映了开发成本与市场变化
基本合理，但需要更多透明度和消费者教育
不太合理，部分定价脱离了玩家承受能力
完全不合理
没有关注过
对于提升游戏开发团队的绩效评估公平性与激励效果，您有何建议？
整体而言，您对目前所接触到的游戏（无论是购买还是免费）的“性价比”满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18岁以下
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您平均每月在游戏上的花费（包括购买游戏、内购、订阅等）大约是？
0元（只玩免费游戏）
1-100元
101-300元
301-500元
500元以上
如果方便，请留下您的电子邮箱，以便在调研结束后有机会参与抽奖（选填，绝对保密）。