您目前在游戏行业中的主要角色是？
策划
程序开发
美术/设计
测试
运营/市场
项目管理
其他
您目前所在公司的规模是？
独立工作室（10人以下）
中小型公司（10-100人）
中型公司（100-500人）
大型公司（500人以上）
过去一个月，您每周平均工作时长大约是？
40小时及以下（标准）
41-50小时
51-60小时
61-70小时
71小时以上
请评估您对当前工作内容的兴趣程度。（1分表示毫无兴趣，5分表示非常热爱）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对当前工作薪酬与福利的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能）
您认为工作压力的主要来源是？（可多选）
项目紧急Deadline
高强度加班
技术挑战/难题
团队沟通与协作问题
需求频繁变更
职业发展焦虑
工作与生活失衡
其他
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、娱乐）
向亲友倾诉
向同事/领导寻求帮助
寻求专业心理咨询
默默忍受
其他
您所在的公司/团队是否提供明确的心理健康支持（如EAP、心理咨询渠道、减压活动等）？
有，且非常完善
有，但形式有限
没有，但有相关讨论
完全没有
我不清楚
您认为公司的管理文化对员工心理健康的关注程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作压力或心理健康问题考虑过离职？
是，已经因此离职过
是，正在考虑
偶尔有过念头
从未考虑过
您认为以下哪些措施最能有效改善游戏行业从业者的心理健康？（可多选）
更合理的工作时间与项目排期
建立完善的心理健康支持体系
提升管理层的心理健康意识
营造更开放、包容的团队氛围
提供职业发展指导与技能培训
改善薪酬与福利待遇
其他
整体而言，您如何评价自己目前的心理健康状态？
非常健康，积极向上
比较健康，偶有波动
一般，时常感到疲惫或焦虑
较差，长期感到情绪低落或压力巨大
非常差，已严重影响生活
对于改善游戏行业工作环境与从业者心理健康，您最想提出的一条建议是什么？
在招聘过程中，您希望公司或团队能展示哪些方面，以体现其对员工心理健康的重视？（可选填）