您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前或最近一次的职业状态是？
在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
其他
您通常通过哪些平台观看影视内容？（可多选）
爱奇艺
腾讯视频
优酷
哔哩哔哩
芒果TV
Netflix等海外平台
电影院
其他
您平均每周花费多少时间观看影视内容？
少于5小时
5-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上
在选择观看一部影视作品时，哪个因素对您的影响最大？
主演或导演
剧情简介/题材
朋友或社交媒体的推荐
视频平台的首页推荐
品牌出品方（如正午阳光、华策等）
您是否认同“我会因为喜欢某个影视制作公司（品牌）而优先观看其出品的作品”？请用1-5分表示，1分表示“完全不认同”，5分表示“完全认同”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的影视品牌（如制作公司、视频平台）应具备哪些特质？（可多选）
内容质量高且稳定
题材创新、敢于尝试
尊重创作者和用户
拥有知名的演员或导演阵容
营销宣传出色
用户体验好（如无广告、画质清晰）
拥有独特的品牌文化或价值观
其他
如果一家您欣赏的影视公司发布招聘信息，您有多大可能会主动关注或投递简历？
非常可能，会主动寻找机会
可能会，如果职位合适
不确定，取决于具体职位
不太可能，仅作为观众
完全不可能
如果您考虑加入一家影视公司，哪些因素会吸引您？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
参与知名项目的机会
公司的发展前景和行业地位
良好的团队氛围和企业文化
学习和职业成长空间
工作地点和通勤便利性
公司的品牌声誉和公众形象
其他
您认为影视公司的品牌忠诚度，在多大程度上会影响优秀人才的招聘吸引力？
影响非常大，是决定性因素之一
影响比较大，是重要考量
有一定影响，但不是主要因素
影响很小，人才更关注实际待遇
完全没有影响
您更倾向于在哪种类型的影视公司工作？
大型综合平台（如爱奇艺、腾讯视频）
知名传统影视制作公司
新兴的、有特色的内容工作室
国际影视公司或流媒体平台
暂时没有相关职业规划
假设以0-10分来衡量，0分代表“绝无可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边正在求职的朋友推荐一家您喜爱的影视品牌公司？
您通常通过哪些渠道了解影视公司的招聘信息？（可多选）
公司官网/官方招聘公众号
主流招聘平台（如BOSS直聘、拉勾）
行业社群或人脉推荐
社交媒体（如微博、小红书）
校园招聘会
猎头
其他
在您看来，影视公司提升品牌对人才的吸引力，最有效的方式是？
出品更多高品质、有口碑的影视作品
积极塑造有社会责任感的公众形象
提高员工薪酬福利和关怀水平
加强与高校、行业人才的互动交流
通过媒体和社交平台展示公司文化和员工故事
您认为当前影视行业对年轻人才的吸引力如何？请用1-5分表示，1分表示“毫无吸引力”，5分表示“极具吸引力”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2个您印象最深刻或最欣赏的影视品牌（公司/平台），并简要说明原因。
如果一家影视公司邀请您参与其新作品的观众调研或社区互动，您的参与意愿如何？
非常愿意，乐于提供反馈
比较愿意，看时间安排
一般，无所谓
不太愿意
完全不愿意
您认为影视公司可以通过哪些线上方式更好地与潜在求职者（粉丝/观众）建立连接？（可多选）
举办线上公开课或大师班
开放“后台揭秘”或“工作日常”直播
在作品中植入招聘信息或彩蛋
运营专属的招聘或人才社群
发起与创作相关的挑战或比赛
其他
您是否曾因为喜欢某部影视作品或某个品牌，而产生过了解其背后公司或相关职业的念头？
对于影视品牌如何将观众/粉丝的喜爱转化为招聘优势，您有什么具体的建议或想法？
您认为，未来影视行业人才竞争的关键在于？
创意和内容生产能力
技术（如AI、虚拟制作）应用能力
市场营销和商业化能力
跨文化、全球化视野
对用户和市场的深刻理解
您所学的专业或从事的行业是否与影视、传媒、文化相关？
是，高度相关
是，有一定关联
否，但非常感兴趣
否，且不相关