您在公司中担任的职位类别是？
技术/研发
内容/创作
市场/运营
管理/行政
客服/支持
无障碍支持专员
其他
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
您在日常工作中主要使用的辅助技术或无障碍工具是？
屏幕阅读软件
语音识别软件
放大软件/高对比度模式
替代性键盘/鼠标
实时字幕/速记服务
不使用特定工具
其他
您认为公司提供的通用无障碍技术工具（如办公软件、内部系统）的易用性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部信息（如通知、培训材料、政策文件）的无障碍可及性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向有类似使用障碍的朋友推荐我们公司作为雇主？
您认为公司在无障碍支持方面，哪些方面做得比较好？（可多选）
硬件设备支持（如特殊显示器、键盘）
软件与系统适配
提供辅助技术服务或补贴
无障碍的办公环境（物理空间）
包容性的沟通与会议安排
针对性的培训与发展机会
团队同事的理解与支持
管理层的重视与承诺
您在工作中遇到的主要障碍或挑战来自于哪些方面？（可多选）
内部办公软件或系统
外部协作工具（如视频会议软件）
文件与资料的格式（如PDF、图片）
物理办公环境（如会议室、公共区域）
团队沟通与协作流程
紧急或临时任务的安排
职业发展与培训机会
其他
当您在工作中遇到无障碍相关困难时，通常如何解决？
自行寻找解决方案
向直属上级或团队同事求助
联系公司IT或行政支持部门
联系专门的无障碍支持团队/人员
暂时搁置或回避该任务
其他
您对公司专门的无障碍支持团队（或指定联系人）的响应速度与问题解决能力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层对创建无障碍工作环境的重视程度如何？
您觉得您的直属上级或团队成员对您的工作需求与挑战的理解和支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来优先改善哪些方面的无障碍支持？（可多选）
升级或统一办公软件与内部系统
提供更多样、更先进的辅助技术设备
加强所有文件与信息发布的无障碍格式要求
改善物理办公环境的无障碍设施
为全体员工提供无障碍意识培训
建立更清晰、高效的无障碍问题反馈与解决流程
在招聘与职业发展中提供更明确的支持
组织更多元、包容的团队建设活动
对于打造一个更加包容、无障碍的工作环境，您还有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在后续参与关于无障碍工作环境改善的深度访谈或焦点小组？