您所在的部门是？
产品研发/音乐制作
市场与品牌推广
销售与商务拓展
技术支持/IT
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的薪酬福利（如薪资、奖金、保险等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的职业发展路径和晋升机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价直属上级的管理能力与领导风格？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的沟通效率与信息透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司最吸引您并让您愿意留下的因素有哪些？（可多选）
公司品牌与音乐产品
富有竞争力的薪酬
良好的团队氛围
清晰的职业发展
弹性的工作制度
领导的管理与信任
公司文化与价值观
工作内容的挑战性与意义
您认为目前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核制度
培训与学习资源
部门间协作流程
办公硬件与环境
工作压力与强度
企业文化与活动
管理层的支持与反馈
您有多大可能向身边的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在未来一年内，您是否有离开公司的打算？
完全没有
可能性较小
不确定，视情况而定
可能性较大
已经在寻找机会
如果您有离开的打算，最主要的原因是什么？（若没有，请填写“无”）
您对公司在音乐行业的发展前景和战略方向是否有信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为员工提供的培训与技能提升机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作与个人生活是否得到了较好的平衡？
严重失衡，工作侵占大量生活
有些失衡
基本平衡
平衡得很好
非常平衡，公司支持度高
以下哪些描述符合您对团队的感受？（可多选）
团队目标一致
成员互相信任
沟通顺畅高效
协作氛围良好
存在内部竞争或隔阂
缺乏团队凝聚力
您认为公司是否重视员工的意见与反馈？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以采取哪些具体措施来进一步提升员工的满意度和忠诚度？
综合考虑所有因素，您认为自己未来两年仍会留在公司发展的可能性有多大？
对于本次调查或公司管理，您还有其他任何意见或建议吗？