您在短视频质量评价团队中的主要角色是？
初级评价员
资深评价员
质检员/审核员
团队负责人/组长
培训师/标准制定者
其他
您从事短视频质量评价工作的时长是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司/部门的短视频质量评价工作？
您如何评价当前短视频质量评价标准的清晰度和可操作性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前评价工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
评价标准模糊或主观性强
视频内容类型多样，难以统一把握
工作量过大，时间压力紧张
培训与指导不足
工具/系统操作不便或效率低下
与上下游团队（如内容、运营）沟通不畅
个人成长与发展空间有限
其他（请在后文补充）
您对目前使用的评价工具/系统的易用性和稳定性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作量安排是否合理？
非常合理，能轻松完成
基本合理，偶尔有压力
不太合理，经常感到压力
非常不合理，难以承受
说不清
您通常通过哪些方式获取工作支持或解决疑难问题？（可多选）
查阅内部知识库/标准文档
向直属上级/组长请教
与资深同事讨论
参加定期培训/复盘会
在内部沟通群组中提问
自行摸索解决
其他
您如何评价团队内部（如与组长、同事之间）的沟通氛围与协作效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/部门提供的培训（如新标准、新工具培训）是否及时、有效？
非常及时且有效
比较及时有效
一般
不太及时或效果有限
几乎没有相关培训
您对目前的工作环境（包括物理环境与团队氛围）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能激励您提升评价工作的质量与效率？（可多选）
清晰且有挑战性的职业发展路径
有竞争力的薪酬与绩效奖金
及时、具体的正面反馈与认可
参与新标准/新项目的机会
更灵活的工作安排
更丰富的团队建设活动
其他
您对自己在团队中的个人成长与发展机会是否感到满意？
非常满意，能看到清晰路径
比较满意
一般
不太满意
非常不满意，感到迷茫
综合考虑工作内容、团队、发展、回报等因素，您对当前工作的整体满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在短视频质量评价工作中，最需要改进或优化的一个方面是什么？请具体说明。
对于提升团队整体评价能力与工作满意度，您有什么具体的建议或想法？