您参与短视频质量评价工作的主要角色是？
内容创作者/编导
质量审核/评价人员
运营/数据分析人员
团队管理者/负责人
其他
您认为当前短视频质量评价标准（如清晰度、内容价值、创意度等）的清晰度和可操作性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前质量评价体系主要关注以下哪些维度？（可多选）
内容创意与新颖性
画面与音质清晰度
信息准确性与价值
用户互动数据（点赞、评论等）
传播范围与影响力
制作技术与包装
合规性与风险控制
商业转化效果
您对目前用于评价短视频质量的工具或平台（如后台系统、打分表等）的易用性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的质量评价结果，在多大程度上能真实反映短视频的实际质量？
完全不能反映
大部分不能反映
基本能反映
大部分能反映
完全能反映
您认为当前的质量评价流程效率如何？
非常低效，耗时过长
比较低效
一般
比较高效
非常高效
在质量评价工作中，您认为不同评价人员之间的打分标准一致性如何？
差异很大，缺乏一致性
有一定差异
基本一致
高度一致
您认为影响评价结果客观性的主要因素有哪些？（可多选）
个人主观偏好
评价标准模糊
时间/任务压力
缺乏培训与校准
数据/信息不完整
来自上级或业务方的压力
其他
您对将质量评价结果与个人/团队绩效挂钩的方式满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效激励制度，在多大程度上能激励您提升短视频质量评价工作的质量？
完全没有激励作用
激励作用较小
有一定激励作用
激励作用较大
激励作用非常大
您希望获得哪些方面的支持以提升评价工作质量？（可多选）
更清晰、量化的评价标准
更高效、智能的评价工具
定期的评价标准培训与校准
更充分的评价时间
更及时、透明的评价结果反馈
与绩效更合理、透明的挂钩机制
其他
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐从事短视频质量评价相关工作？
总体而言，您对目前短视频质量评价工作的整体满意度如何？
与半年前相比，您认为短视频质量评价体系的完善程度有何变化？
对于优化短视频质量评价标准或绩效方案，您最迫切的一条建议是什么？
请描述一个您在质量评价工作中遇到的、印象最深刻的挑战或困惑。
您主要通过哪些渠道了解质量评价标准的更新与变化？（可多选）
内部工作通知/邮件
团队会议/培训
工作群聊（如钉钉、微信）
知识库/文档中心
上级或同事口头传达
很少能及时了解到
您对质量评价工作的反馈与申诉渠道的畅通性和有效性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部关于质量评价的沟通与协作氛围如何？
非常差，缺乏沟通
比较差
一般
比较好
非常好，沟通充分
如果请您用三个关键词描述当前短视频质量评价工作的现状，您会选哪三个？
基于您的观察，您认为当前产出的短视频整体质量趋势如何？
您认为未来短视频质量评价体系应重点加强哪些方面？（可多选）
引入更多AI智能辅助评价
建立更细分的垂类内容标准
强化用户主观体验的衡量
与长期品牌价值更紧密结合
简化流程，提升评价效率
加强评价结果的应用与反馈闭环
其他
您个人在短视频质量评价工作方面的职业发展意愿是？
希望长期深耕，成为专家
希望转向管理岗位
希望转向内容创作或运营
考虑转行至其他领域
尚未有明确规划
我们还可以从哪些方面改进，以更好地支持您的工作并提升您的满意度？请自由提出。