您目前在该项目/团队中的主要角色是？
内容审核/评价员
数据分析师
产品/运营
技术开发
项目经理/组长
其他支持人员
您参与本项目/相关工作的时长是？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
整体而言，您对当前“短视频性价比评价”工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐加入这个项目/团队？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前的工作量安排是否合理？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，时紧时松
不太合理，经常超负荷
非常不合理，持续高压
在您看来，当前工作中最具挑战性的方面是？（可多选）
评价标准模糊或变动
数据量过大/处理繁琐
工具/系统不好用
跨部门沟通协调困难
工作内容重复枯燥
绩效压力大
时间节点紧迫
其他
您对项目提供的培训与指导资源是否满意？
非常满意，足够且有效
比较满意，基本够用
一般，有待加强
不太满意，比较缺乏
非常不满意，几乎没有
您认为团队内部的沟通与协作氛围如何？
非常融洽高效
比较顺畅
一般，偶尔有障碍
不太顺畅，存在隔阂
非常低效，沟通困难
您对直属上级/项目负责人的管理与支持满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的工作积极性和满意度？（可多选）
更清晰的目标与反馈
更有竞争力的薪酬福利
更多的技能培训与成长机会
更高效的工具与系统支持
更融洽的团队氛围
更灵活的工作安排
更有价值感的工作内容
其他
您认为目前项目的绩效考核方式是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般，有待改进
不太公平透明
非常不公平不透明
您对个人在该项目中的职业发展前景看法如何？
非常乐观，有清晰路径
比较乐观，有机会
一般，不太明确
比较悲观，机会有限
非常悲观，没有前景
您目前感受到的主要工作压力来源是？（可多选）
工作量大/时长
工作质量要求高
deadline压力
人际关系
个人能力与岗位匹配度
家庭与工作的平衡
对未来的不确定性
其他
与市场上同类岗位/项目相比，您认为目前的薪酬福利性价比如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
差不多，处于市场平均水平
略有不足
明显偏低
您认为在“短视频性价比评价”工作中，最迫切需要改进或解决的一个具体问题是什么？
对于提升团队整体工作效率和员工满意度，您有什么具体的建议？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本项目的意愿是？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意，暂时没有变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，在寻找机会
非常不愿意，计划离开
请留下您任何其他未提及的想法、意见或感受（可选）。