您目前在短视频行业的主要工作角色是？
内容创作者/达人
运营（内容/用户/活动）
编导/策划
拍摄/后期
市场/商务
产品/技术
数据分析
其他
您目前的工作状态是？
全职员工
兼职员工
自由职业者/独立创作者
实习生
正在求职中
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/团队作为工作选择？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
在选择一份短视频相关工作时，您最看重以下哪些因素？
薪酬福利
公司品牌与平台影响力
团队氛围与领导风格
工作内容与个人兴趣匹配度
个人成长与培训机会
工作强度与工作生活平衡
项目/作品的自主权与创意空间
长期职业发展路径
您主要通过哪些渠道寻找短视频行业的工作机会？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾）
行业社群/人脉推荐
社交媒体平台（如小红书、微博）
公司官网/官方招聘号
猎头
其他
您认为短视频行业最具吸引力的特点是？
行业快速发展，机会多
内容创作自由，能表达自我
能与流行趋势和用户紧密连接
收入潜力大（如直播带货、广告）
工作氛围年轻、有活力
其他
在您的工作中，以下哪些方面让您感到有压力或挑战？
数据指标（播放量、涨粉等）压力大
工作节奏快，经常需要加班
内容创意枯竭或同质化竞争
算法规则变化带来的不确定性
收入不稳定（如对创作者而言）
跨部门沟通协作复杂
缺乏系统的职业培训
其他
您如何评价当前公司/团队为您提供的学习与成长机会？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来的职业规划更倾向于？
在现有岗位/领域深耕，成为专家
转向管理岗位
成为独立创作者/创业者
转向短视频相关的其他职能（如从运营转产品）
考虑离开短视频行业
尚未明确
您希望公司/团队在哪些方面进行改进以提升员工满意度？
提供更具竞争力的薪酬体系
建立更清晰透明的晋升机制
优化工作流程，减少不必要的加班
提供更多技能培训与行业交流机会
改善团队沟通与协作氛围
增加创意项目的资源支持与激励
关注员工身心健康（如组织活动、提供福利）
其他
您认为短视频行业的工作体验，最符合以下哪种描述？
充满激情与成就感的冒险
高压但高回报的竞技场
快速变化、需要持续学习的赛道
创意与商业结合的试验田
一份普通的工作，与其他行业无异
请用1-2个关键词描述您心目中理想的短视频行业雇主或工作环境。
您是否考虑过在未来一年内更换工作？
是，正在积极寻找
是，但有合适机会才会考虑
否，打算留在现公司
不确定
如果考虑新机会，哪些类型的公司/平台对您更有吸引力？
头部短视频平台（如抖音、快手、视频号）
内容型/垂类MCN机构
品牌方/企业的短视频部门
电商直播相关公司
广告/营销代理商
工具/服务提供商（如SaaS）
初创公司/团队
其他
您如何评价当前工作带给您的个人价值感与成就感？（1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望进入短视频行业的新人，您最想给予的一条建议是什么？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35岁及以上