您所在的部门/岗位类型是？
网点操作/分拣
快递/配送员
客服
仓储管理
运输/车队
技术/IT支持
行政管理/职能
其他
您在本公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总的来说，您有多大可能向亲友推荐本公司作为一个理想的工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的工作内容（任务本身）满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作强度与压力水平（如工作量、时效要求）满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与合作关系满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队协作氛围满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利（工资、奖金、补贴、保险等）满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的培训学习与职业发展机会满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要改善或加强的方面是？（最多选3项）
薪酬福利
工作环境与设备
管理方式与流程
员工关怀与福利
培训与晋升体系
团队沟通与协作
工作与生活的平衡
企业文化建设
您通常通过哪些渠道获取公司内部信息？（可多选）
企业微信/钉钉等办公群
公司内部网站/公告栏
部门/团队会议
直接上级传达
同事间口口相传
公司邮件
公司内部App
其他
您对哪类内部资讯或内容更感兴趣？（可多选）
公司战略与业务动态
行业政策与市场趋势
操作技能与安全规范
优秀员工/团队事迹
员工福利与活动通知
领导讲话与寄语
文化生活与兴趣小组
技术/设备更新介绍
您更倾向于接受哪种形式的培训或学习内容？
线上视频课程
线下集中面授
图文操作手册/SOP
以老带新/师徒制
模拟实操演练
案例分析讨论
您希望公司组织的员工活动频率大概是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次大型活动即可
不感兴趣
您希望公司组织的员工活动类型包括？（可多选）
体育竞赛（如篮球、羽毛球）
户外拓展/团建
节日联欢/聚餐
技能比武/竞赛
家庭日/亲子活动
公益志愿服务
兴趣社团（如读书、摄影）
您认为目前公司内部的沟通渠道是否畅通有效？
非常畅通，能有效上传下达
比较畅通，但有时信息滞后
一般，存在信息不对称
不太畅通，反馈常无回应
非常不畅通
当您在工作中遇到困难或有建议时，您通常会？
直接向直属上级反映
与关系好的同事商量
通过公司建议箱/系统反馈
向HR或工会反映
暂时保持沉默，先观察
请对公司的整体工作环境（如场地安全、卫生、设备维护等）满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到所有因素，未来一年内，您继续留在本公司发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动打算
不确定，看情况发展
不太愿意，有观望或离开的打算
已经决定离开
哪些因素会最有可能促使您考虑离开公司？（可多选）
薪酬待遇缺乏竞争力
工作压力过大
缺乏职业发展空间
与上级或同事关系不佳
公司文化或管理方式不适应
家庭或通勤等个人原因
有更好的外部机会
其他
您对公司提升员工满意度和归属感，有什么具体的建议或想法？（例如，改善管理、增加福利、丰富文化活动等）
关于内部信息传递或学习内容，您有什么具体的期望或建议？（例如，希望增加哪方面的信息，或改善哪种内容形式）