您在公司担任的岗位类别是？
一线操作岗（如分拣、装卸、派送）
客服/运营支持岗
技术/IT岗
管理岗
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享受的整体福利待遇进行总体满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解的公司福利包含以下哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
高温/低温补贴
交通/通讯补贴
餐补/食堂
员工体检
培训与发展机会
团队建设活动
绩效奖金/年终奖
其他
请对【五险一金】的覆盖范围和缴纳标准的满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【带薪年假】的假期天数与申请便利性的满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【节日福利/礼品】的种类与价值的满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【交通/通讯补贴】或【餐补】的额度与发放方式的满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【员工年度体检】的项目设置与服务质量满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【培训与发展机会】的丰富度与实用性的满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【团队建设活动】的频率与组织效果的满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目最需要改进或加强？（可多选）
薪酬与奖金结构
健康保障（保险、体检）
休假制度（年假、病假、探亲假等）
工作环境与安全保护
技能培训与职业发展
员工关怀与心理支持
家庭友好政策（如育儿支持）
文体活动与团队氛围
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
基于您对当前福利待遇的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
针对一线操作岗位员工（如分拣、派送），您认为最应增加或改善哪一项福利或保障措施？
在员工健康与安全保障方面，您有哪些具体的建议？（例如：劳保用品、意外险、健康讲座等）
您更倾向于通过何种形式接收公司福利？（可多选）
直接现金补贴
积分兑换平台
实体礼品/购物卡
服务体验（如健康管理、课程学习）
弹性福利套餐（自选组合）
其他
您认为公司福利政策的沟通与宣导是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰
一般
不够清晰
非常不清晰，几乎不了解
对于新福利项目的设立，您最期待或最建议增加的是哪一类？（例如：子女教育补助、弹性工作制、长期服务奖等）
您认为改善福利待遇对提升您的工作积极性和忠诚度影响大吗？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响不大
几乎没有影响
请留下您对公司福利体系其他任何方面的意见或建议（开放题）：