您目前在公司的岗位类别是？
一线操作员（分拣、装卸、扫描等）
快递/配送员
仓储管理员
客服/售后
调度/运营管理
技术/IT支持
行政/职能支持
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司当前提供的福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前提供的福利中，哪些项目对您最有价值？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
交通/通讯补贴
餐费补贴
全勤奖/绩效奖金
带薪年假/病假
节日礼品/礼金
员工体检
团队建设/旅游活动
其他
您认为目前最需要改进或增加的福利项目是？（可多选）
提高五险一金缴纳基数/比例
增加交通/通讯/餐费补贴额度
优化奖金分配制度
增加带薪假期天数
提供更全面的健康保险/体检
设立员工子女教育/托管支持
提供住房补贴或宿舍
丰富员工文化活动
其他
您对公司目前组织的职业技能培训（如操作规范、安全知识、系统使用等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过培训提升哪些方面的技能？（可多选）
高效分拣与装卸技巧
安全驾驶与道路规范
客户沟通与投诉处理
智能终端设备（PDA/APP）操作
仓储管理与库存优化
异常件/问题件处理流程
时间管理与路线规划
基础财务与成本意识
团队管理与领导力
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上视频课程
师徒制/在岗带教
模拟实操演练
案例分析研讨会
混合式（线上+线下）
您认为每次培训的合适时长是？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
您认为培训安排在什么时间最不影响工作？
工作日班前/班后
工作日调休时间
周末
根据任务淡旺季灵活安排
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司？
您认为公司提供的晋升通道和职业发展机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了支持您的职业发展，您希望公司提供哪些支持？（可多选）
明确的岗位晋升路径图
职业技能认证支持与补贴
学历提升（如专升本）支持
跨部门轮岗机会
参与重要项目的机会
外部行业交流与学习机会
其他
您认为目前影响您工作效率或满意度的最主要因素是？
工作设备/工具落后
流程繁琐/不合理
内部沟通不畅
工作负荷过大
薪酬福利竞争力不足
缺乏培训与发展机会
团队氛围不佳
其他
您对直属上级的管理与支持是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司的技能培训体系，您有什么具体的建议或希望增加的培训内容？