您目前在物流快递行业从事的具体岗位是？
一线快递/配送员
仓储分拣/操作员
网点/站点管理人员
客服/售后人员
运输司机
总部职能/管理人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请对您目前工作的整体压力水平进行评分（1分表示压力极小，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
高强度工作负荷与时效要求
客户投诉或不理解
工作安全风险（如交通事故）
收入不稳定或偏低
与同事/上级的沟通问题
职业发展空间有限
工作与生活难以平衡
其他
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？
几乎每天
经常（每周数次）
偶尔（每月数次）
很少或从不
当您感到压力过大或情绪困扰时，通常会如何应对？
自己消化，不寻求帮助
向家人或朋友倾诉
向同事或上级寻求支持
寻求公司提供的心理援助（如EAP）
通过运动、爱好等方式放松
其他
您所在的公司/网点是否提供过正式的心理健康支持（如EAP、心理讲座、咨询热线等）？
有，且我了解并使用过
有，但我没使用过
没有提供
不清楚
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向他人推荐从事物流快递行业的工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为未来3-5年，物流快递行业在哪些方面最需要改进以提升员工福祉？（可多选）
优化薪酬与激励机制
改善工作条件与安全保障
合理设定工作负荷与时效
加强职业培训与发展通道
建立更完善的心理健康支持体系
提升管理的人性化与沟通效率
推动技术应用以减轻体力负担
其他
您认为自动化技术（如无人车、自动分拣）的普及，对您未来工作稳定性的影响是？
积极影响，会创造新岗位或提升效率
消极影响，可能被替代
影响不大，技术是辅助工具
不确定
您对自己未来3年在物流快递行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
对于改善物流快递从业人员的心理健康状况，您最希望公司或行业采取的一项具体措施是什么？
您是否了解或使用过行业相关的职业技能培训或认证项目？
您主要通过哪些渠道获取行业动态和职业信息？（可多选）
公司内部通知/培训
行业新闻网站/APP
社交媒体（如微信群、抖音）
同事/朋友交流
行业展会/论坛
其他
您认为“绿色物流”（如使用环保包装、电动车配送）的推广，对您的工作有何影响？
增加了工作难度或成本
带来了新的工作要求或技能
对日常工作影响不大
是积极的趋势，愿意支持
不清楚
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
请留下您对物流快递行业未来发展的任何其他看法或建议（可选）。