您所在组织的规模是？
1-50人
51-200人
201-1000人
1000人以上
您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的政策或信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
内部办公系统（如OA、HR系统）
与HR同事直接沟通
公司内部网站/知识库
社交媒体/行业论坛
其他
您最常使用的人力资源相关功能或服务是？
考勤与休假申请
薪资福利查询
绩效考核与反馈
培训与发展申请
招聘与入职流程
员工关系咨询
请对您目前使用的核心HR系统（或主要工具）的易用性进行评分（1-5分，1分为非常难用，5分为非常易用）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有HR流程或工具在哪些方面有待改进？（可多选）
操作流程复杂
信息更新不及时
界面不友好
移动端支持不足
与其它系统集成度低
响应速度慢
其他
您更倾向于通过哪种方式处理个人HR事务（如请假、证明开具）？
完全线上自助
线上提交，线下跟进
直接联系HR处理
视事务复杂程度而定
您有多大意愿向同事推荐您目前使用的HR系统或服务？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您希望未来HR服务在哪些方面增加智能化或自动化功能？（可多选）
智能问答机器人
流程状态自动提醒
个性化政策/福利推荐
数据分析与洞察报告
面试/考核流程自动化
其他
您对通过移动端（如企业微信、钉钉、专属App）处理HR事务的需求程度是？
非常需要，希望所有功能都能在移动端完成
比较需要，常用功能即可
一般，有PC端就够了
不需要
请描述一次您在使用HR系统或服务时，遇到的印象最深刻的正面或负面体验。
您认为HR提供的培训与发展信息，对您的职业规划帮助有多大？
您希望HR部门通过哪些形式更有效地与您沟通？（可多选）
定期邮件简报
团队会议/宣导会
即时通讯工具群组
内部社交平台
一对一沟通
其他
在获取薪资、个税等敏感信息时，您最看重的是？
信息的安全性
查询的便捷性
数据的清晰易懂
私密性（仅自己可见）
总体而言，您对当前公司HR服务的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来的人力资源服务或工具，您最期待的一项功能或改进是什么？
您的职位类别是？
管理层
专业技术人员（研发、设计等）
职能支持人员（行政、财务、市场等）
销售/业务人员
生产/运营人员
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上