您的身份是？
企业管理者/HR负责人
企业普通员工/部门主管
求职者/自由职业者
其他
您所在/所服务的企业规模是？
微型企业（10人以下）
小型企业（10-99人）
中型企业（100-999人）
大型企业（1000人以上）
不适用（个人用户）
过去一年中，您/您的企业使用过以下哪些人力资源服务？
招聘与猎头服务
员工培训与发展
薪酬福利与社保外包
人力资源咨询（如组织设计、企业文化）
灵活用工/劳务派遣
绩效管理软件/系统
均未使用过
在选择人力资源服务机构或产品时，您最看重哪些因素？
价格/费用
服务机构的品牌声誉与口碑
服务人员的专业度与响应速度
服务方案的可定制化程度
技术平台/系统的易用性与稳定性
服务结果的保障（如招聘成功率、培训效果）
数据安全与保密性
您更倾向于通过哪种渠道寻找和了解人力资源服务？
搜索引擎（如百度、谷歌）
行业垂直网站/平台（如招聘网站、HR SaaS平台）
同行/朋友推荐
线下展会/行业会议
社交媒体/专业社群（如领英、脉脉、微信群）
广告（线上/线下）
对于线上人力资源服务平台（如招聘网站、培训平台、HR SaaS），您能接受的年付费金额区间是？
1万元以下
1万 - 5万元
5万 - 20万元
20万元以上
更倾向于按使用量/项目付费
不确定
请评估您对当前市场上主流人力资源服务（整体）的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源服务市场最需要改进的方面是？
服务价格透明度
服务质量的标准化与稳定性
技术应用的深度与智能化
个性化服务与解决方案
售后服务与持续支持
行业监管与规范
未来1-2年，您/您的企业计划在哪些人力资源领域增加投入或尝试新服务？
数字化招聘与人才测评
在线学习与技能培训平台
员工心理健康与福利项目
灵活用工与项目制外包
人力资源数据分析与决策支持
雇主品牌建设与宣传
暂无明确计划
您对人工智能（AI）在人力资源服务（如简历筛选、面试安排、培训推荐）中的应用持何种态度？
非常期待，能显著提升效率
谨慎乐观，可作为辅助工具
有所保留，担心缺乏人情味或产生偏见
不感兴趣，更信赖人工服务
不了解
请描述一次您经历过的（或期望的）最理想的人力资源服务体验，或对服务提供商的建议。
（如愿意）请留下您的联系方式（邮箱/电话），我们将严格保密。
本次问卷填写大约花费了您多长时间？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
请评价本问卷的设计与问题清晰度（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★