您目前所处的职业阶段是？
在校学生（相关专业）
应届毕业生（正在求职）
1-3年人力资源从业经验
3-5年人力资源从业经验
5年以上人力资源从业经验
非人力资源从业者，但有意向转行
您最倾向于寻找哪一类企业的人力资源岗位？
互联网/科技公司
金融/咨询公司
制造业/实体企业
消费品/零售行业
生物医药/健康行业
政府/事业单位/非营利组织
其他
您最看重雇主的哪些方面？（请选择最重要的一项）
薪酬福利与长期激励
企业文化与团队氛围
职业发展与培训体系
工作强度与生活平衡
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利
在人力资源模块中，您最感兴趣或希望深耕的领域是？（可多选）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
组织发展与人才战略
尚未确定
您期望的初始年薪范围（税前，人民币）是多少？
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您认为对于人力资源初级岗位，最重要的能力是什么？
沟通协调与人际关系处理
数据分析与逻辑思维
对劳动法规的熟悉程度
招聘渠道开拓与面试技巧
学习能力与适应性
项目管理与执行力
您认为专业认证（如人力资源管理师、SHRM、HRCI等）对求职的重要性如何？（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种工作模式？
完全线下办公
完全远程办公
混合办公制（部分时间远程）
根据工作内容灵活安排
您主要通过哪些渠道获取招聘信息并投递简历？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官方招聘网站/公众号
内推
校园招聘会
LinkedIn等职业社交平台
猎头
其他
在求职过程中，哪个环节的体验对您选择雇主的影响最大？
职位描述的清晰度与吸引力
招聘流程的效率与反馈速度
面试官的专业度与沟通感受
薪酬谈判的流程与透明度
录用通知书的规范性与诚意
您能接受的单程通勤时间最长是多久？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
不介意，可接受异地工作
您对进入一家初创公司（规模 <100人）从事人力资源工作的意愿如何？（1-5分，1为非常不愿意，5为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从雇主那里获得哪些类型的福利？（可多选）
补充商业医疗保险
弹性工作制/不打卡
年度体检
带薪年假天数
专业培训/会议资助
股权/期权激励
团建活动/旅游
住房补贴/租房福利
您认为未来3-5年，人力资源领域最值得关注的发展趋势是什么？
人力资源数字化转型与AI应用
灵活用工与零工经济
员工体验与心理健康
多元化、公平与包容(DEI)
数据驱动的人才决策
技能重塑与终身学习
除了上述问题，您对人力资源岗位的求职还有哪些特别关注或期待？