您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与服务
人力资源
财务与法务
行政管理
其他
您目前最常使用或最关注的HR产品模块是？
招聘管理
员工信息管理
薪酬福利
考勤与休假
绩效管理
培训发展
组织架构与流程
员工自助平台
其他
您对当前使用的核心HR产品（如OA、eHR系统）的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有HR产品中，您认为哪些功能体验有待提升？（可多选）
界面与操作流畅度
数据查询与报表生成
流程审批与流转效率
移动端适配与体验
系统稳定性与响应速度
与其他业务系统的集成
功能覆盖的全面性
无特别不满
请描述一个您在使用HR产品时遇到的具体痛点或期望改进的功能场景。
您对未来HR产品最期待的新功能方向是什么？（可多选）
智能化数据分析与预测
更灵活的流程自定义与自动化
增强的移动端与社交化应用
员工体验与互动平台
学习与发展路径规划工具
人才盘点与继任者管理
薪酬模拟与成本分析
其他
您认为当前HR产品的培训资源（如操作手册、视频教程）是否充足且易于获取？
非常充足且易获取
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您希望通过哪种形式获得关于HR产品的培训？（可多选）
线上直播课程
录播视频教程
图文操作手册/知识库
线下集中面授
一对一辅导
定期答疑工作坊
其他
在过去一年中，您个人参加与HR产品/流程相关的培训频率是？
非常频繁（每月多次）
比较频繁（每月一次）
一般（每季度一次）
很少（每年几次）
从未参加过
您认为在HR产品应用方面，您个人或团队最需要提升的技能或知识领域是？（可多选）
系统基础操作与导航
高级功能与模块应用
数据录入规范与准确性
报表制作与数据分析
流程设计与优化
系统权限管理与安全
问题排查与故障处理
其他
请列举1-2个您希望未来公司能提供的具体HR相关培训主题（例如：如何高效使用绩效模块进行目标设定、薪酬数据分析入门等）。
您更倾向于在什么时间段参加此类培训？
工作日工作时间
工作日午休时间
工作日晚间
周末
时间灵活，可接受录播
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐我们现有的HR产品及配套培训资源？
您是否愿意作为“产品体验官”或“培训内训师”参与未来HR产品的测试与推广？
对于本次关于HR产品功能与培训需求的调研，您还有哪些其他意见或建议？