您目前所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您在企业中担任的职位类型是？
人力资源专员/主管/经理
企业管理者/部门负责人
普通员工
其他
您在工作中，通常通过哪些渠道获取或处理人力资源相关信息？（可多选）
企业内部HR系统/平台
招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）
社交媒体/职业社区（如领英、脉脉）
政府/公共人力资源服务平台
专业人力资源咨询机构报告
其他
您使用企业内部HR系统（如考勤、薪酬、绩效等模块）的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少或从不使用
您浏览外部招聘网站（用于发布职位或寻找人才）的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少或从不使用
您使用社交媒体/职业社区进行招聘或职业交流的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少或从不使用
您查阅与人力资源相关的政策法规、行业报告或专业文章的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少或从不使用
您参加线上或线下人力资源相关培训、讲座或论坛的频率是？
每周一次或更多
每月一次
每季度一次
每年一次
很少或从不参加
您与外部人力资源服务机构（如猎头、外包、咨询公司）沟通联系的频率是？
几乎每天
每周几次
每月几次
每季度几次
很少或从不联系
您使用移动端应用（如企业微信/钉钉的HR功能、招聘APP）处理HR相关事务的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少或从不使用
总体而言，您认为当前可接触到的人力资源信息/服务，其更新及时性如何？(1分表示非常滞后，5分表示非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您认为当前可接触到的人力资源信息/服务，其内容的准确性如何？(1分表示非常不准确，5分表示非常准确)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您认为当前可接触到的人力资源信息/服务，其易用性/便捷性如何？(1分表示非常难用，5分表示非常易用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前人力资源相关服务在哪些方面最需要改进？（可多选）
信息的整合与一站式获取
操作的便捷性与用户体验
数据的准确性与权威性
服务的响应速度与个性化
成本与费用
其他
未来一年，您预计自己对各类人力资源信息/服务的使用频率会如何变化？
显著增加
略有增加
基本保持不变
略有减少
显著减少
您对当前人力资源信息/服务的获取和使用，还有哪些具体的意见或建议？