请问您目前在企业中担任的角色是？
企业主/创始人
人力资源总监/经理
招聘经理/专员
业务部门负责人
其他
您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
在您过去一年的工作中，主要涉及哪些人力资源需求？（可多选）
招聘与猎头服务
员工培训与发展
薪酬福利设计与外包
人力资源管理系统（HR SaaS）
劳动法咨询与合规
背景调查
灵活用工/外包
员工心理健康服务（EAP）
其他
总体而言，您对当前市场上人力资源服务/产品的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道寻找或了解人力资源服务/产品？（请选择最主要的一个）
搜索引擎（如百度、谷歌）
行业垂直网站/平台（如招聘网站、HR社群）
同行/朋友推荐
供应商主动销售
行业展会/峰会
社交媒体（如领英、微信公众号）
其他
在寻找和筛选人力资源服务商时，您遇到的主要痛点是什么？（可多选）
信息繁杂，难以辨别优劣
供应商众多，选择困难
价格不透明，难以对比
服务商资质和案例真实性存疑
沟通效率低，响应慢
难以找到真正匹配企业需求的定制化方案
合同与售后条款复杂
其他
在决策过程中，哪个因素对您选择服务商的影响最大？
品牌口碑与成功案例
价格与性价比
产品/服务的功能匹配度
销售人员的专业度与响应速度
合同条款的灵活性与保障
售后服务与客户支持
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前使用的人力资源服务/产品？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在与人力资源服务商合作后，您最常遇到的交付或服务痛点是什么？（可多选）
交付成果质量未达预期
服务响应不及时
人员/顾问频繁更换
数据报告不清晰或缺乏深度
缺乏持续的优化建议
费用超出预算或产生隐性收费
系统/产品使用复杂，培训不足
其他
您更倾向于哪种付费模式？
按项目/结果付费
按人/按月/按年订阅
免费试用后付费
基础功能免费，增值服务付费
视具体服务类型而定
请描述一个您印象最深的人力资源服务合作中，遇到的负面经历或最大挑战。
您认为当前市场上，哪一类人力资源服务的供给与需求最不匹配？
高端/稀缺人才招聘
中层管理者培训
灵活用工与岗位外包
中小企业合规咨询
一体化HR SaaS系统
员工福利与激励方案
您认为服务商的数字化能力（如在线流程、数据看板、智能匹配等）对提升合作体验的重要性如何？（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更优质的人力资源服务信息？（可多选）
行业白皮书/深度研究报告
成功客户案例深度解析
线上公开课/专家讲座
同行社群交流与分享
供应商提供的免费诊断或试用
第三方评测榜单
其他
未来一年，您所在企业在人力资源方面的预算投入趋势是？
对于理想的人力资源服务商或平台，您最期待的一项功能或服务改进是什么？