您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售
技术/研发
产品/设计
职能/支持（HR、财务、行政等）
管理
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想雇主？
请对以下人力资源相关模块的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：薪酬福利体系
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下人力资源相关模块的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：绩效管理与反馈机制
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下人力资源相关模块的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：培训与发展机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下人力资源相关模块的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）：员工关怀与工作生活平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在以下哪些方面的雇主品牌形象最突出？（可多选）
行业发展前景
有竞争力的薪酬
良好的企业文化
完善的培训体系
清晰的晋升通道
工作环境与设施
社会责任感
其他
您认为目前人力资源工作最需要改进的方面是？（可多选）
招聘流程与效率
入职体验
薪酬透明与公平性
绩效考核的合理性
培训内容的实用性
内部沟通渠道
员工关系与活动
离职流程与面谈
其他
您认为公司内部的信息传递和沟通渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
对于提升员工在公司内部的归属感和敬业度，您有什么具体的建议？
您通常通过哪些渠道了解公司的企业文化与动态？（可多选）
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等内部通讯工具
直属上级传达
团队会议
公司内网/知识库
员工社团/活动
同事间非正式交流
其他
当您在工作中遇到困难或困惑时，您倾向于首先向谁寻求帮助或反馈？
直属上级
HRBP/人力资源同事
部门内资深同事
跨部门同事
自己解决
其他
请对公司整体的“公平公正”氛围进行评分（1-5分，1为非常不公平，5为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果让您用三个关键词来形容公司的雇主品牌，您会想到哪三个？
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体人力资源管理水平处于什么位置？
您希望未来人力资源部门能提供哪些新的支持或服务？（可多选）
更个性化的职业规划咨询
心理健康支持项目（如EAP）
家庭关怀福利（如子女教育、父母养老等）
更灵活的弹性工作制度
技能提升/学历深造资助
内部轮岗机会
其他
关于招聘环节，您对提升候选人体验或吸引更优秀人才有何建议？
您是否曾因对公司人力资源管理或文化感到不满而考虑过离职？
是，这是主要原因
是，这是原因之一
否，从未考虑过
不便透露
请分享一个您在公司经历过的、让您感到被认可或激励的具体事例。（可选）