您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
行政/人事/财务
其他
总体而言，您对人力资源部门提供的支持与服务满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向公司外的朋友推荐我们的人力资源服务？（0分完全不可能，10分极有可能）
您对薪酬福利体系（如薪资结构、奖金、福利项目等）的满意度如何？
您认为目前公司的福利项目中，哪些最让您满意？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训发展机会
员工活动/团建
其他
您对公司的绩效管理与反馈机制的清晰度和有效性评价如何？
非常不清晰/无效
不清晰/效果差
一般
比较清晰/有效
非常清晰/高效
在职业发展方面，您最希望人力资源部门提供哪些支持？（可多选）
清晰的职业发展通道
更多专业技能培训
领导力发展项目
跨部门轮岗机会
内部导师制度
外部学习资源支持
其他
当您遇到工作或个人相关的问题时，寻求人力资源部门的帮助是否便捷？
非常不便捷，很难找到人
不便捷，流程复杂
一般
比较便捷
非常便捷，响应迅速
请评价人力资源同事在沟通时的专业性与同理心。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化在哪些方面体现得最好？（可多选）
团队协作
创新鼓励
开放沟通
员工关怀
结果导向
公平公正
其他
您对公司内部的培训资源与机会是否满意？
非常不满意，几乎没有机会
不满意，机会少且不相关
一般
满意，有基本满足需求的培训
非常满意，资源丰富且优质
您认为公司在员工关怀方面，最需要立即改进的一点是什么？
人力资源政策（如请假、考勤、报销等）的宣导是否清晰易懂？
您主要通过哪些渠道了解人力资源相关的政策和信息？（可多选）
公司内部网站/系统
企业微信/钉钉等办公软件
邮件通知
部门负责人传达
同事间交流
HR直接沟通
其他
您认为公司的招聘流程（无论是作为应聘者还是面试官）效率如何？
效率很低，流程冗长
效率较低，有待优化
一般
效率较高
效率很高，流程顺畅
当发生劳动纠纷或员工冲突时，您是否信任人力资源部门能公正处理？
您希望未来人力资源部门在哪些方面增加服务的数字化/线上化程度？（可多选）
薪酬福利查询与定制
请假、报销等流程审批
培训课程报名与学习
政策制度查询与问答
员工意见反馈与收集
个人职业发展档案
其他
整体来看，您认为人力资源工作对您的工作效率提升有多大帮助？（1分毫无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为公司的人力资源管理水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
请分享一个您与人力资源部门互动中，感到最满意或最印象深刻的具体事例（可选）。