您所在组织的规模大约是多少人？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您认为，在招聘过程中，公司收集您的身份证号、家庭住址等敏感个人信息是必要的吗？
您是否清楚了解您所在公司关于员工个人信息收集、使用和保护的相关政策？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
在以下场景中，您最担心哪些个人隐私信息被泄露？（可多选）
薪酬、银行账户信息
身份证、护照等身份信息
家庭住址、联系方式
健康体检报告
背景调查记录
工作表现评估
社交媒体活动监控
您是否曾因担心隐私泄露，而在向公司提供个人信息时有所保留或犹豫？
总体而言，您对当前雇主在保护员工个人信息隐私方面的信任程度如何？（0分代表完全不信任，10分代表完全信任）
您认为，公司使用监控软件（如监控工作电脑、网络活动）来管理员工，是否侵犯了个人隐私？
严重侵犯
一定程度上侵犯
视具体情况而定
不侵犯，这是管理权利
不确定
您认为公司收集员工个人信息的主要目的可能是什么？（可多选）
履行法律义务（如社保、纳税）
人力资源管理（如薪酬、晋升）
保障公司财产安全与信息安全
进行员工行为分析与绩效预测
商业营销或数据变现
如果公司因业务需要，要将您的部分信息（如姓名、职位）分享给第三方合作伙伴，您认为公司应如何做？
必须事先获得我的明确书面同意
只需在员工手册中提前告知即可
事后告知我即可
无需告知，公司有权决定
请评价您对《个人信息保护法》等相关法律法规的了解程度。（1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现公司可能存在不当处理您个人信息的情况时，您最可能采取什么行动？
直接向公司人力资源或管理层反映
向相关监管部门投诉举报
与同事私下讨论
暂时观望，不采取行动
考虑离职
您认为，在“效率提升”和“隐私保护”之间，公司应如何平衡？
应绝对优先保护员工隐私
应在充分保护隐私的前提下提升效率
两者平衡，视情况而定
可适当让渡部分隐私以提升效率
效率优先，隐私次之
对于加强公司内部员工个人信息保护，您有什么具体的建议或期望？
您是否愿意参与公司关于隐私保护政策的制定或修订讨论？
您认为，未来人力资源管理中隐私保护的挑战主要来自哪里？
新技术的应用（如AI监控、大数据分析）
法律法规的滞后与不完善
企业管理层的不重视
员工自身隐私意识的缺乏
第三方数据服务商的风险
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上