您所在的部门是？
人力资源部
行政/后勤部
市场/销售部
技术/研发部
生产/运营部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前对“环保与可持续发展”理念的宣传和推广力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过以下哪些渠道了解公司的环保政策或倡议？（可多选）
公司内部网站/公告
电子邮件/内部通讯
部门会议/培训
办公区宣传栏/海报
同事间交流
几乎未接触
在日常工作中，您会主动采取以下哪些环保行为？
双面打印/无纸化办公
人走灯灭/关闭不用的电器
减少使用一次性用品
垃圾分类投放
以上所有
很少或没有
您认为公司现行的办公用品（如纸张、耗材）管理制度，在促进资源节约方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过公司组织的与环保、节能相关的培训或活动？
是，经常参加
是，偶尔参加
从未参加，但听说过
从未参加，也未听说过
您认为公司在推行环保实践方面，最需要改进的一个方面是什么？
综合考虑工作内容、环境、团队等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前人力资源部门制定的绩效考核标准的清晰度和公平性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行的绩效反馈机制（如季度/年度评估、面谈）对您的工作改进帮助大吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您希望人力资源部门在绩效管理方面提供哪些更多支持？（可多选）
更频繁的反馈沟通
更清晰的职业发展路径
更多与绩效挂钩的培训机会
更透明的晋升标准
更灵活的激励方式
其他
您对人力资源部门在处理员工关系与沟通方面的效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为将“环保行为表现”纳入员工绩效考核体系是否合理？
非常合理，应大力推行
比较合理，可作为辅助指标
一般，需谨慎设计
不太合理，与核心绩效关联弱
完全不合理
如果推行环保绩效，您认为哪些行为适合被纳入考核？（可多选）
资源节约（水电、纸张）
废弃物分类与减量
参与环保倡议活动
提出有效环保改进建议
其他
都不适合
总体而言，您对公司目前将社会责任（包括环保）融入企业文化的程度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为本公司在员工环保意识培养方面的投入处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不了解
对于提升员工整体环保意识，您有什么具体的建议或想法？
您对人力资源部门提供的整体服务（包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等）综合满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来参与公司组织的环保志愿者活动或绿色项目？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请分享一个您观察到的，公司内部在环保或资源节约方面做得好的具体事例（可选）。
您认为公司高层管理者对环保议题的重视程度如何？
非常重视，以身作则
比较重视，有相关要求
一般，偶尔提及
不太重视，流于形式
完全不重视
您对本次调查问卷的设计（如问题相关性、清晰度）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我们非常珍视您的意见。除上述问题外，您是否还有其他关于公司环保实践或人力资源管理的建议？